Filière Medico-sociale · Fonction publique territoriale

Technicien paramédical de classe normale

Données réglementaires
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut

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Nouvelle grilleValeur du pointCorrespondance IB/IM

Repères salariaux en France · échelle nette jusqu'à 3 000 €Salariés du privé · net mensuel en EQTP · 2024 · Insee

Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.

Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.

Éch.CarrièreDuréeIndice brut
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité

Trait orange = SMIC : 1 867,02 € brut mensuel. Rouge = manque compensé ; bleu = montant au-dessus.* Indemnité estimée à temps complet, hors avantages en nature ; proratisée selon le temps de travail.

B Medico-sociale

Grille indiciaire Technicien paramédical 2026

Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.

Salaire net en un coup d'œil

Pour les grilles présentées, le net estimé va d’environ 1 483 € à 2 442 € net par mois (à temps complet, avant impôt sur le revenu), pour 1 856 € à 3 077 € de traitement indiciaire brut. L’estimation inclut l’éventuelle indemnité différentielle au SMIC, mais exclut les primes, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence. Le passage à un grade supérieur dépend des conditions d’avancement ; cette fourchette ne décrit pas une progression automatique.

2 Grades

B Catégorie

Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.

Technicien paramédical de classe normale Technicien paramédical de classe supérieure

Technicien paramédical de classe normale

Grille indiciaire — Technicien paramédical de classe normale — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch.	DuréeDur.	Indice Brut (IB)IB	Indice Majoré (IM)IM	Traitement brut mensuelBrut €	Salaire net estiméNet €
1	2 ans	418	377	1 855,88 €	1 482,52 €
2	3 ans	438	391	1 924,80 €	1 527,71 €
3	3 ans	460	408	2 008,49 €	1 594,13 €
4	4 ans	489	427	2 102,02 €	1 668,37 €
5	4 ans	517	449	2 210,32 €	1 754,33 €
6	4 ans	563	482	2 372,78 €	1 883,27 €
7	4 ans	614	520	2 559,84 €	2 031,74 €
8	—	664	559	2 751,83 €	2 184,12 €

Technicien paramédical de classe supérieure

Grille indiciaire — Technicien paramédical de classe supérieure — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch.	DuréeDur.	Indice Brut (IB)IB	Indice Majoré (IM)IM	Traitement brut mensuelBrut €	Salaire net estiméNet €
1	1 an	532	460	2 264,48 €	1 797,31 €
2	2 ans	553	474	2 333,39 €	1 852,01 €
3	2 ans	587	500	2 461,39 €	1 953,60 €
4	30 mois	621	526	2 589,38 €	2 055,18 €
5	30 mois	652	549	2 702,60 €	2 145,05 €
6	30 mois	674	566	2 786,29 €	2 211,47 €
7	30 mois	693	580	2 855,21 €	2 266,17 €
8	3 ans	705	590	2 904,44 €	2 305,25 €
9	3 ans	725	605	2 978,28 €	2 363,85 €
10	—	751	625	3 076,73 €	2 441,99 €

Missions et rôle du/de la Technicien paramédical

Le technicien paramédical exerce des fonctions techniques et pratiques dans le domaine médical et sanitaire. Il intervient en support direct des professionnels de santé pour assurer les soins, le diagnostic et le suivi médical des usagers. Son travail combine compétences techniques spécialisées et contact régulier avec les patients.

Les techniciens paramédicaux travaillent principalement dans les centres hospitaliers, les cliniques privées conventionnées, les maisons de retraite, les centres de soins, les laboratoires d'analyses ou les services de santé publique des collectivités. Leurs tâches concrètes incluent : réalisation de prélèvements biologiques, manipulation d'appareils médicaux, aide à la réalisation d'examens diagnostiques, stérilisation du matériel, documentation des interventions, ou assistance aux professionnels de santé lors d'actes techniques.

Conditions de recrutement

L'accès au cadre d'emploi de Technicien paramédical s'effectue par concours externe, concours interne et troisième concours. Le concours externe est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions générales de la fonction publique (nationalité, droits civiques, aptitude physique). Les concours interne et troisième concours s'adressent respectivement aux agents publics et aux professionnels justifiant d'une expérience professionnelle dans le secteur privé. Un diplôme reconnu en tant que qualification paramédical (BTS, diplôme d'État reconnu) est généralement exigé ou validé lors du recrutement selon la spécialité.

Déroulement de carrière

Le cadre d'emploi comprend deux grades : Technicien paramédical de classe normale et Technicien paramédical de classe supérieure. Les agents progressent d'abord par avancements d'échelon au sein de leur classe, selon une grille indiciaire définie. L'avancement de grade vers la classe supérieure intervient après une durée minimale de services et sur la base d'une sélection (tableau d'avancement ou examen professionnel). Cette progression offre une évolution à la fois de rémunération et de responsabilités au sein des équipes paramédicales.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Technicien paramédical et infirmier ?

Le technicien paramédical exerce des fonctions techniques et pratiques complémentaires aux soins infirmiers, sans autonomie diagnostique ni responsabilité directe du suivi des soins. L'infirmier dispose d'un niveau de qualification supérieur et peut prescrire certains actes. Les deux cadres d'emploi sont complémentaires au sein des équipes de santé.

Puis-je passer du concours externe sans expérience professionnelle préalable ?

Oui, le concours externe est ouvert à tous les candidats justifiant des conditions générales de la fonction publique. Toutefois, la possession d'un diplôme paramédical reconnu (BTS ou équivalent) est fortement recommandée et souvent nécessaire pour réussir l'épreuve écrite ou pour être déclaré admissible.

Quel employeur recrutait des techniciens paramédicaux ?

Les collectivités territoriales recrutent des techniciens paramédicaux via des établissements publics : hôpitaux publics, centres de santé communaux, maisons de retraite publiques, services départementaux de prévention. Les communes et départements peuvent employer directement des techniciens paramédicaux dans leurs services de santé, action sociale ou médecine préventive.

Quels sont les textes réglementaires applicables ?

Le cadre d'emploi de Technicien paramédical est régi par les Décrets n°2013-262, n°2013-593 et n°2013-263 tous datés de 2013. Ces textes définissent la structure, les conditions d'accès, les droits et obligations des techniciens paramédicaux au sein de la FPT.

Peut-on évoluer vers d'autres cadres d'emploi médico-sociaux ?

Oui, une mobilité horizontale est possible vers d'autres cadres d'emploi de catégorie B ou supérieure de la filière médico-sociale, via concours interne ou promotion interne selon les règles spécifiques de chaque collectivité employeuse.

Textes réglementaires

Décret n°2013-262 (27/03/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Technicien paramédical.

Texte intégral

Décret n°2013-593 (05/07/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Technicien paramédical.

Texte intégral

Décret n°2013-263 (27/03/2013) - Vérifié le 14/09/15 - cadre d’emploi de Technicien paramédical.

Texte intégral Article grille indiciaire

Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.

Jurisprudence du Conseil d'État Décisions de justice relatives aux Technicien paramédical

Outils pour ce cadre d'emploi

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Valeur du point Historique et calcul

NBI Bonification indiciaire

Cotisations et SFT Taux CNRACL, CSG, CRDS

Questions fréquentes — Technicien paramédical

Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Technicien paramédical » ?

Dans le cadre d’emplois « Technicien paramédical », le salaire net estimé va d’environ 1 483 € à 2 442 € par mois à temps complet avant impôt, sur l’ensemble des grades présentés, soit 1 855,88 € à 3 076,73 € de traitement indiciaire brut. L’estimation intègre l’indemnité différentielle au SMIC lorsqu’elle s’applique, mais pas les primes ni les autres indemnités. Cette fourchette ne garantit pas l’accès aux grades supérieurs.

Quel traitement indiciaire pour le cadre d’emplois « Technicien paramédical » en 2026 ?

Dans les grilles présentées, le traitement brut mensuel à temps complet va de 1 855,88 € (IM 377) à 3 076,73 € (indice majoré le plus élevé présenté, IM 625), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.

Quel traitement minimal figure dans ces grilles ?

Le montant indiciaire le plus bas de ces tableaux est de 1 855,88 € brut mensuel à temps complet (environ 1 483 € net estimé après éventuelle indemnité différentielle au SMIC), hors primes et autres indemnités. Votre classement à l’entrée dépend de votre arrêté de nomination et des règles de reprise d’ancienneté.

Quel est le traitement maximal dans le cadre d’emplois « Technicien paramédical » ?

À l’indice majoré le plus élevé présenté (IM 625), le traitement atteint 3 076,73 € brut mensuel à temps complet (environ 2 442 € net estimé), hors primes et indemnités complémentaires. L’accès à cet échelon dépend du grade et des conditions statutaires.

Combien de grades dans le cadre d’emplois « Technicien paramédical » ?

Le cadre d'emplois « Technicien paramédical » comporte 2 grades. Le premier grade compte 8 échelons.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois « Technicien paramédical » ?

Le cadre d’emplois « Technicien paramédical » relève de la catégorie B et de la filière Medico-sociale de la fonction publique territoriale.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille présente le traitement indiciaire. Les primes, indemnités, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence éventuels dépendent de la situation de l’agent, de ses fonctions et des règles applicables dans sa collectivité.

Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.