Filière Medico-sociale · Fonction publique territoriale

Agent social

Données réglementaires
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut

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Nouvelle grilleValeur du pointBarèmes IB/IM et hors échelle

Repères salariaux en France · échelle nette jusqu'à 3 000 €Salariés du privé · net mensuel en EQTP · 2024 · Insee

Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.

Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.

Éch.CarrièreDuréeIndice brut
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité

Trait orange = SMIC : 1 867,02 € brut mensuel. Rouge = manque compensé ; bleu = montant au-dessus.* Indemnité estimée à temps complet, hors avantages en nature ; proratisée selon le temps de travail.

C Medico-sociale

Grille indiciaire Agent social territorial-AST 2026

Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.

Salaire net en un coup d'œil

Pour les grilles présentées, le net estimé va d’environ 1 486 € à 1 512 € net par mois (à temps complet, avant impôt sur le revenu), pour 1 802 € à 1 905 € de traitement indiciaire brut. L’estimation inclut l’éventuelle indemnité différentielle au SMIC, mais exclut les primes, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence. Le passage à un grade supérieur dépend des conditions d’avancement ; cette fourchette ne décrit pas une progression automatique.

1 Grade

C Catégorie

Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.

Agent social

Grille indiciaire — Agent social — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch.	DuréeDur.	Indice Brut (IB)IB	Indice Majoré (IM)IM	Traitement brut mensuelBrut €	Salaire net estiméNet €
Échelon 1	1 an	367	366	1 801,73 €	1 485,83 €
Échelon 2	1 an	368	367	1 806,66 €	1 485,53 €
Échelon 3	1 an	370	368	1 811,58 €	1 485,23 €
Échelon 4	1 an	371	369	1 816,50 €	1 484,93 €
Échelon 5	1 an	374	370	1 821,42 €	1 484,63 €
Échelon 6	1 an	378	371	1 826,35 €	1 484,33 €
Échelon 7	3 ans	381	372	1 831,27 €	1 484,03 €
Échelon 8	3 ans	387	373	1 836,19 €	1 483,73 €
Échelon 9	3 ans	401	376	1 850,96 €	1 482,83 €
Échelon 10	4 ans	419	377	1 855,88 €	1 482,53 €
Échelon 11	terminal	432	387	1 905,11 €	1 512,08 €

Missions et rôle de l'Agent social territorial

L'Agent social territorial exerce des fonctions d'accompagnement social et d'insertion auprès de publics en difficulté. Il participe à l'évaluation des situations sociales, à l'élaboration de projets d'insertion et au suivi des bénéficiaires de prestations sociales. Son action vise à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes qu'il accompagne.

Au quotidien, l'Agent social territorial effectue des visites à domicile, conduit des entretiens d'orientation, prépare des dossiers administratifs et collabore avec les partenaires sociaux (associations, organismes de formation, structures d'insertion). Il travaille principalement dans les services sociaux des communes et départements, les centres d'action sociale, les établissements publics médico-sociaux ou les structures d'aide à l'insertion professionnelle.

Conditions de recrutement

L'accès au cadre d'emploi d'Agent social territorial s'effectue par concours externe ouvert aux candidats justifiant d'un diplôme de niveau baccalauréat ou équivalent. Un concours interne est également organisé pour les agents publics justifiant de trois années de services publics. Une troisième voie de recrutement permet l'accès aux candidats justifiant de quatre années d'expérience professionnelle. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais les candidats issus du secteur social (BEP carrières sanitaires et sociales, diplôme d'aide-soignant, etc.) constituent des profils recherchés.

Déroulement de carrière

Le cadre d'emploi comprend un seul grade : Agent social. L'avancement en grade n'existe pas dans ce cadre d'emploi. Les agents progressent par avancement d'échelon selon une grille définie par la catégorie C. La durée de passage entre les échelons varie généralement de 1 à 3 ans selon l'échelon. Les agents sociaux territoriaux peuvent envisager une mobilité vers d'autres cadres d'emploi de catégorie C dans la filière médico-sociale ou accéder à des postes d'encadrement de proximité après plusieurs années d'expérience.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre Agent social territorial et Assistant de service social ?

L'Agent social territorial exerce en catégorie C (cadre d'exécution) et ne requiert pas de diplôme de travail social. L'Assistant de service social appartient à la catégorie B et doit justifier d'un diplôme d'État. Les deux métiers participent à l'accompagnement social, mais avec des niveaux de responsabilité et de qualification différents.

Puis-je évoluer vers un poste d'encadrement en tant qu'Agent social territorial ?

Oui, après plusieurs années d'expérience et selon les besoins de la collectivité, vous pouvez accéder à des postes de responsable de secteur ou de chef de service. Des formations de management et de gestion de projet sont souvent proposées pour préparer cette évolution. Une candidature sur poste ou un concours d'accès à un cadre d'emploi supérieur peut être nécessaire.

Est-il possible de passer un concours de catégorie B ou A avec l'expérience d'Agent social territorial ?

Oui, après trois années de service public, vous pouvez participer au concours interne d'accès à un cadre d'emploi de catégorie B (comme Assistant de service social) ou, avec davantage d'années de service, à certains concours de catégorie A. L'expérience professionnelle acquise constitue un atout pour réussir ces concours.

Quel secteur recrute le plus d'Agents sociaux territoriaux ?

Les conseils départementaux et les communes sont les principaux employeurs. Les départements recrutent particulièrement pour les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et l'insertion sociale. Les mairies, notamment celles de plus de 10 000 habitants, disposent également de services sociaux importants. Les établissements publics médico-sociaux offrent aussi des opportunités.

Quels sont les textes réglementaires régissant ce cadre d'emploi ?

Le cadre d'emploi d'Agent social territorial est régi par le Décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 et les Décrets n°2016-596 et n°2016-604 du

Textes réglementaires

Décret n°2013-593 (05/07/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Agent social territorial-AST.

Texte intégral

Décret n°2016-596 (12/05/2016) - cadre d’emploi de Agent social territorial-AST.

Texte intégral

Décret n°2016-604 (12/05/2016) - cadre d’emploi de Agent social territorial-AST.

Texte intégral Article grille indiciaire

Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.

Jurisprudence du Conseil d'État Décisions de justice relatives aux Agent social territorial-AST

Outils pour ce cadre d'emploi

Simulateur de salaire Calculer votre traitement net

Comparateur de grilles Comparer avec un autre grade

Valeur du point Historique et calcul

NBI Bonification indiciaire

Cotisations et SFT Taux CNRACL, CSG, CRDS

Questions fréquentes — Agent social territorial-AST

Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » ?

Dans le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST », le salaire net estimé va d’environ 1 486 € à 1 512 € par mois à temps complet avant impôt, sur l’ensemble des grades présentés, soit 1 801,73 € à 1 905,11 € de traitement indiciaire brut. L’estimation intègre l’indemnité différentielle au SMIC lorsqu’elle s’applique, mais pas les primes ni les autres indemnités. Cette fourchette ne garantit pas l’accès aux grades supérieurs.

Quel traitement indiciaire pour le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » en 2026 ?

Dans les grilles présentées, le traitement brut mensuel à temps complet va de 1 801,73 € (IM 366) à 1 905,11 € (indice majoré le plus élevé présenté, IM 387), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.

Quel traitement minimal figure dans ces grilles ?

Le montant indiciaire le plus bas de ces tableaux est de 1 801,73 € brut mensuel à temps complet (environ 1 486 € net estimé après éventuelle indemnité différentielle au SMIC), hors primes et autres indemnités. Votre classement à l’entrée dépend de votre arrêté de nomination et des règles de reprise d’ancienneté.

Quel est le traitement maximal dans le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » ?

À l’indice majoré le plus élevé présenté (IM 387), le traitement atteint 1 905,11 € brut mensuel à temps complet (environ 1 512 € net estimé), hors primes et indemnités complémentaires. L’accès à cet échelon dépend du grade et des conditions statutaires.

Combien de grades dans le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » ?

Le cadre d'emplois « Agent social territorial-AST » comporte 1 grade. Le premier grade compte 11 échelons.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » ?

Le cadre d’emplois « Agent social territorial-AST » relève de la catégorie C et de la filière Medico-sociale de la fonction publique territoriale.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille présente le traitement indiciaire. Les primes, indemnités, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence éventuels dépendent de la situation de l’agent, de ses fonctions et des règles applicables dans sa collectivité.

Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.