Filière Medico-sociale · Fonction publique territoriale

Moniteur-éducateur et intervenant familial

Données réglementaires
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut

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Nouvelle grilleValeur du pointCorrespondance IB/IM

Repères salariaux en France · échelle nette jusqu'à 3 000 €Salariés du privé · net mensuel en EQTP · 2024 · Insee

Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.

Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.

Éch.CarrièreDuréeIndice brut
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité

Trait orange = SMIC : 1 867,02 € brut mensuel. Rouge = manque compensé ; bleu = montant au-dessus.* Indemnité estimée à temps complet, hors avantages en nature ; proratisée selon le temps de travail.

B Medico-sociale

Grille indiciaire Moniteur-éducateur et intervenant familial 2026

Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.

Salaire net en un coup d'œil

Pour les grilles présentées, le net estimé va d’environ 1 484 € à 1 985 € net par mois (à temps complet, avant impôt sur le revenu), pour 1 836 € à 2 501 € de traitement indiciaire brut. L’estimation inclut l’éventuelle indemnité différentielle au SMIC, mais exclut les primes, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence. Le passage à un grade supérieur dépend des conditions d’avancement ; cette fourchette ne décrit pas une progression automatique.

1 Grade

B Catégorie

Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.

Moniteur-éducateur et intervenant familial

Grille indiciaire — Moniteur-éducateur et intervenant familial — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch.	DuréeDur.	Indice Brut (IB)IB	Indice Majoré (IM)IM	Traitement brut mensuelBrut €	Salaire net estiméNet €
1	1 an	389	373	1 836,19 €	1 483,72 €
2	1 an	395	374	1 841,12 €	1 483,42 €
3	1 an	397	375	1 846,04 €	1 483,12 €
4	1 an	401	376	1 850,96 €	1 482,82 €
5	2 ans	415	377	1 855,88 €	1 482,52 €
6	2 ans	431	386	1 900,19 €	1 508,18 €
7	2 ans	452	401	1 974,03 €	1 566,78 €
8	3 ans	478	420	2 067,56 €	1 641,02 €
9	3 ans	500	436	2 146,33 €	1 703,54 €
10	3 ans	513	446	2 195,56 €	1 742,61 €
11	3 ans	538	462	2 274,32 €	1 805,12 €
12	4 ans	563	482	2 372,78 €	1 883,27 €
13	—	597	508	2 500,77 €	1 984,85 €

Missions et rôle du moniteur-éducateur et intervenant familial

Le moniteur-éducateur et intervenant familial exerce une fonction d'éducation, d'animation et de soutien auprès de publics en difficulté sociale ou familiale. Il accompagne des enfants, des adolescents ou des familles dans des situations de fragilité, en les aidant à développer l'autonomie et à améliorer leurs conditions de vie.

Ses missions concrètes incluent l'encadrement d'activités éducatives et sociales, l'aide à l'insertion professionnelle ou scolaire, le soutien à la parentalité, et le suivi individualisé des personnes accueillies. Il travaille au sein de structures comme les maisons d'enfants, les centres d'accueil, les services de protection de l'enfance, les foyers de jeunes travailleurs ou les services d'aide à domicile. Il peut être employé par une commune, un département, une région ou un établissement public médico-social, notamment dans les services de l'aide sociale à l'enfance.

Conditions de recrutement

Le recrutement au cadre d'emploi de moniteur-éducateur et intervenant familial se fait par concours externe, concours interne et troisième concours. L'accès en tant que fonctionnaire territorial de catégorie B requiert une formation ou une expérience adaptée au secteur médico-social. Les candidats au concours interne doivent justifier d'une ancienneté minimale dans la fonction publique. Aucun diplôme spécifique n'est obligatoire pour le concours externe, bien que la possession d'un diplôme en travail social, éducation spécialisée ou domaine connexe soit un atout considérable.

Déroulement de carrière

Le cadre d'emploi comprend un grade unique : moniteur-éducateur et intervenant familial. L'avancement s'effectue à l'échelon, suivant une grille indiciaire définie par les décrets réglementaires en vigueur. L'ancienneté et la notation annuelle déterminent la progression d'échelon. Une promotion ou mobilité vers d'autres cadres d'emploi de la filière médico-sociale reste possible selon les besoins des collectivités et les conditions statutaires. Les fonctionnaires de cette catégorie bénéficient des dispositions générales de la fonction publique territoriale en matière de formation continue, d'accès à de nouvelles responsabilités et de préparation aux concours de catégorie A.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un moniteur-éducateur et un éducateur spécialisé ?

Le moniteur-éducateur intervient notamment dans l'accompagnement quotidien et le soutien à l'autonomie de personnes fragiles, tandis que l'éducateur spécialisé (autre cadre d'emploi) dispose d'une formation plus approfondie et assume souvent des responsabilités de diagnostic et de conception de projets éducatifs. Les deux exercent dans le secteur médico-social mais avec des niveaux d'intervention distincts.

Quels sont les employeurs potentiels d'un moniteur-éducateur et intervenant familial ?

Les moniteurs-éducateurs travaillent principalement pour les collectivités territoriales (communes, départements), les établissements publics médico-sociaux, les services de protection de l'enfance, les foyers et résidences d'accueil, ainsi que les associations à conventionnement public. Certains peuvent également être employés par des établissements spécialisés dans l'accueil de mineurs ou de familles en difficulté.

Existe-t-il des perspectives d'évolution vers une catégorie supérieure ?

Oui, après avoir acquis une expérience suffisante et validé les conditions d'ancienneté, il est possible de préparer un concours d'accès à la catégorie A, notamment pour devenir chef de service ou responsable éducatif. La formation continue et les diplômes complétaires facilitent cette progression de carrière.

Quel est le cadre légal régissant ce cadre d'emploi ?

Le cadre d'emploi de moniteur-éducateur et intervenant familial est défini par les décrets n°2013-490, n°2013-593 et n°2013-493, qui établissent les conditions de recrutement, les droits et devoirs des titulaires, ainsi que les modalités de déroulement de carrière. Ces textes s'inscrivent dans le code général de la fonction publique territoriale.

Textes réglementaires

Décret n°2013-490 () - Vérifié le 31/01/14 - cadre d’emploi de Moniteur-éducateur et intervenant familial.

Texte intégral

Décret n°2013-593 (05/07/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Moniteur-éducateur et intervenant familial.

Texte intégral

Décret n°2013-493 (10/06/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Moniteur-éducateur et intervenant familial.

Texte intégral Article grille indiciaire

Décret n°2016-602 (12/05/2016) - cadre d’emploi de Moniteur-éducateur et intervenant familial.

Texte intégral

Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.

Jurisprudence du Conseil d'État Décisions de justice relatives aux Moniteur-éducateur et intervenant familial

Outils pour ce cadre d'emploi

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NBI Bonification indiciaire

Cotisations et SFT Taux CNRACL, CSG, CRDS

Questions fréquentes — Moniteur-éducateur et intervenant familial

Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » ?

Dans le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial », le salaire net estimé va d’environ 1 484 € à 1 985 € par mois à temps complet avant impôt, sur l’ensemble des grades présentés, soit 1 836,19 € à 2 500,77 € de traitement indiciaire brut. L’estimation intègre l’indemnité différentielle au SMIC lorsqu’elle s’applique, mais pas les primes ni les autres indemnités. Cette fourchette ne garantit pas l’accès aux grades supérieurs.

Quel traitement indiciaire pour le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » en 2026 ?

Dans les grilles présentées, le traitement brut mensuel à temps complet va de 1 836,19 € (IM 373) à 2 500,77 € (indice majoré le plus élevé présenté, IM 508), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.

Quel traitement minimal figure dans ces grilles ?

Le montant indiciaire le plus bas de ces tableaux est de 1 836,19 € brut mensuel à temps complet (environ 1 484 € net estimé après éventuelle indemnité différentielle au SMIC), hors primes et autres indemnités. Votre classement à l’entrée dépend de votre arrêté de nomination et des règles de reprise d’ancienneté.

Quel est le traitement maximal dans le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » ?

À l’indice majoré le plus élevé présenté (IM 508), le traitement atteint 2 500,77 € brut mensuel à temps complet (environ 1 985 € net estimé), hors primes et indemnités complémentaires. L’accès à cet échelon dépend du grade et des conditions statutaires.

Combien de grades dans le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » ?

Le cadre d'emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » comporte 1 grade. Le premier grade compte 13 échelons.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » ?

Le cadre d’emplois « Moniteur-éducateur et intervenant familial » relève de la catégorie B et de la filière Medico-sociale de la fonction publique territoriale.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille présente le traitement indiciaire. Les primes, indemnités, la NBI, le SFT et l’indemnité de résidence éventuels dépendent de la situation de l’agent, de ses fonctions et des règles applicables dans sa collectivité.

Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.