Grille indiciaire Gynécologue territorial 2026

Missions et rôle du/de la Gynécologue territorial

Le gynécologue territorial exerce une fonction médicale spécialisée au sein de collectivités territoriales et d'établissements publics de santé. Il assure le diagnostic, le traitement et le suivi des patientes en matière de gynécologie, obstétrique et santé reproductive. Son exercice s'inscrit dans une logique de service public territorial, garantissant l'accès aux soins spécialisés sur l'ensemble du territoire.

Concrètement, le gynécologue territorial réalise des consultations externes, effectue des diagnostics cliniques et paracliniques, pratique des actes chirurgicaux mineurs, assure le suivi de grossesses, et coordonne son action avec les autres professionnels de santé. Il peut exercer au sein de centres hospitaliers territoriaux, de maternités publiques, de services de protection maternelle et infantile (PMI), ou de centres de santé municipaux. Il participe également à des missions de prévention, d'éducation sanitaire et de conseil auprès des collectivités employeuses.

Conditions de recrutement

Le recrutement au cadre d'emploi de Gynécologue territorial s'effectue par concours externe, réservé aux candidats titulaires d'un diplôme d'État français de docteur en médecine et d'une spécialisation en gynécologie-obstétrique reconnue. La formation de spécialiste doit être validée selon les modalités fixées par la réglementation médicale en vigueur. Un concours interne peut également être organisé pour les médecins généralistes territoriaux justifiant d'une expérience suffisante et possédant la qualification requise. L'accès à ce cadre d'emploi de catégorie A exige un niveau de formation bac+8 minimum (diplôme de spécialiste).

Déroulement de carrière

Le cadre d'emploi comporte trois grades successifs : Médecin de 2e classe, Médecin de 1ère classe et Médecin hors classe. L'agent progresse dans sa carrière par avancement d'échelon dans chaque grade, selon un barème défini réglementairement. Les avancements de grade interviennent après une durée minimum passée dans le grade inférieur et sur la base de critères d'ancienneté et de compétences. Le Médecin hors classe représente le sommet de la carrière médicale territoriale, accessible aux médecins de 1ère classe justifiant d'une expérience reconnue. La mobilité entre collectivités territoriales est possible et encouragée par les textes régissant la FPT.