Grilles indiciaires C1, C2, C3 de la catégorie C — fonction publique territoriale

Les grilles indiciaires C1, C2 et C3 structurent la catégorie C de la fonction publique territoriale, soit plus de 1 million d'agents (adjoints administratifs, adjoints techniques, agents sociaux, ATSEM, gardiens de police municipale, etc.). Cette page recense les grilles à jour, avec indices bruts, indices majorés et traitements bruts mensuels.

Présentation des 3 grilles C1, C2, C3

Depuis la refonte des grilles intervenue en 2017 puis confirmée en 2022, la catégorie C de la fonction publique territoriale s'organise autour de trois grilles successives, qui correspondent aux trois grades d'un même cadre d'emploi (1^er grade, principal de 2^e classe, principal de 1^re classe) :

Grille C1 — Adjoint administratif territorial (1^er grade)

Exemple sur le cadre d'emploi adjoint administratif territorial. Les cadres d'emploi équivalents des autres filières (technique, animation, sociale, patrimoine, sportive, police, sapeur-pompier) ont des grilles strictement identiques en IB/IM.

Source : décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 modifié (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux), valeur du point en vigueur 4,922783 € depuis le 1^er juillet 2023.

Grille C2 — Adjoint administratif principal de 2^e classe

Exemple sur le cadre d'emploi adjoint administratif territorial. Les cadres d'emploi équivalents des autres filières (technique, animation, sociale, patrimoine, sportive, police, sapeur-pompier) ont des grilles strictement identiques en IB/IM.

Source : décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 modifié (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux), valeur du point en vigueur 4,922783 € depuis le 1^er juillet 2023.

Grille C3 — Adjoint administratif principal de 1^re classe

Exemple sur le cadre d'emploi adjoint administratif territorial. Les cadres d'emploi équivalents des autres filières (technique, animation, sociale, patrimoine, sportive, police, sapeur-pompier) ont des grilles strictement identiques en IB/IM.

Source : décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 modifié (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux), valeur du point en vigueur 4,922783 € depuis le 1^er juillet 2023.

Évolution récente de la catégorie C

Depuis 2022, plusieurs revalorisations successives ont fortement modifié la grille C :

• 1^er janvier 2022 — Décret n° 2021-1819 : refonte des grilles C, alignement du début de carrière sur le SMIC
• 1^er mai 2022 — Décret n° 2022-678 : attribution de 5 points d'indice supplémentaires à tous les fonctionnaires
• 1^er juillet 2022 — Décret n° 2022-994 : revalorisation du point d'indice de 3,5 %
• 1^er juillet 2023 — Décret n° 2023-519 : revalorisation du point d'indice de 1,5 %
• 1^er janvier 2024 — Décret n° 2023-1408 : 5 points d'indice supplémentaires à tous les fonctionnaires

Cadres d'emploi de catégorie C par filière

• Administrative : Adjoint administratif territorial
• Technique : Adjoint technique territorial
• Animation : Adjoint territorial d'animation
• Patrimoine : Adjoint territorial du patrimoine
• Sociale : Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), Agent social
• Sportive : Opérateur des activités physiques et sportives
• Police : Gardien-brigadier de police municipale
• Sapeur-pompier : Sapeur de 2^e classe, caporal

Ressources liées

• Filière administrative complète
• Historique de la valeur du point d'indice
• Zones d'indemnité de résidence
• Échelons, chevrons et traitement hors-échelle
• Simulateur salaire brut/net