Médecin de 1ère classe
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
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Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
Grille indiciaire Pédiatre territorial 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Médecin de 1ère classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 ans | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 625,64 € |
| 2 | 2 ans | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774,11 € |
| 3 | 2 ans | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| 4 | 2 ans | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
| 5 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 262,51 € |
| 6 | — | — | 895 | 4 405,89 € | 3 496,94 € |
Médecin de 2e classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 an | 542 | 466 | 2 294,01 € | 1 820,75 € |
| 2 | 1 an | 600 | 510 | 2 510,61 € | 1 992,66 € |
| 3 | 2 ans | 665 | 560 | 2 756,75 € | 2 188,03 € |
| 4 | 2 ans | 713 | 596 | 2 933,97 € | 2 328,68 € |
| 5 | 2 ans | 762 | 633 | 3 116,12 € | 2 473,26 € |
| 6 | 30 mois | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 625,64 € |
| 7 | 30 mois | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774,11 € |
| 8 | 30 mois | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| 9 | — | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
Médecin hors classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 ans | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| 2 | 2 ans | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
| 3 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 262,51 € |
| 4 | 3 ans | — | 895 | 4 405,89 € | 3 496,94 € |
| 5 | — | — | 977 | 4 809,55 € | 3 817,33 € |
Missions et rôle du Pédiatre territorial
Le Pédiatre territorial exerce les fonctions de médecin spécialiste en pédiatrie au sein des structures sanitaires et sociales des collectivités territoriales. Il assure le diagnostic, le suivi médical et le traitement des enfants et adolescents, en coordination avec les services de protection maternelle et infantile (PMI) et les établissements publics de santé.
Au quotidien, il consulte les enfants en ambulatoire, réalise des examens cliniques, prescrit des examens complémentaires, participe à des actions de prévention et d'éducation sanitaire, et collabore avec les équipes pluridisciplinaires. Il peut exercer dans les services de PMI des départements, les hôpitaux publics locaux, les structures d'accueil de la petite enfance, ou les établissements médico-sociaux accueillant des enfants en situation de handicap. Il contribue également à la surveillance épidémiologique et aux programmes de santé publique définis par sa collectivité.
Conditions de recrutement
Le cadre d'emploi de Pédiatre territorial est accessible par concours externe réservé aux titulaires d'un diplôme français de Docteur en Médecine et d'une qualification en pédiatrie (Diplôme d'Études Spécialisées - DES ou équivalent). L'accès est également possible par concours interne pour les médecins généralistes déjà titularisés dans la fonction publique territoriale justifiant de la qualification requise. Une troisième voie peut être ouverte selon les besoins des collectivités. Le candidat doit être en situation régulière au regard de ses obligations de médecin praticien et respecter les conditions générales d'accès à la fonction publique.
Déroulement de carrière
Le Pédiatre territorial débute en tant que Médecin de 2e classe après réussite du concours et titularisation. Il progresse ensuite selon deux axes : l'avancement d'échelon (augmentation indiciaire régulière dans le même grade) et l'avancement de grade (passage à Médecin de 1ère classe puis à Médecin hors classe). Les avancements de grade sont décidés par la collectivité sur la base de l'ancienneté, du mérite et de la vacance des emplois. La progression de carrière s'étend généralement sur une durée de 25 à 35 ans, permettant une évolution jusqu'aux postes les plus élevés de la hiérarchie médicale territoriale.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un Pédiatre territorial et un Pédiatre hospitalier ?
Le Pédiatre territorial exerce principalement dans les services de PMI et les établissements de santé publique des collectivités, avec une orientation vers la prévention et le suivi de l'enfant en population générale. Le Pédiatre hospitalier intervient surtout dans les hôpitaux publics ou privés sur des cas aigus et spécialisés. En tant que fonctionnaire, le Pédiatre territorial bénéficie de la stabilité de l'emploi public et d'un statut réglementé.
Faut-il être médecin généraliste avant de devenir Pédiatre territorial ?
Non. Le recrutement externe par concours est ouvert directement aux titulaires du DES de pédiatrie, sans passage obligatoire par la médecine générale. Cependant, la voie interne est accessible aux médecins généralistes déjà fonctionnaires qui justifient d'une qualification en pédiatrie. Chacune de ces voies correspond à des profils professionnels différents.
Quelles sont les possibilités de mobilité pour un Pédiatre territorial ?
Un Pédiatre territorial peut demander sa mutation auprès d'autres collectivités territoriales (communes, départements, régions, établissements publics de santé). Il peut également envisager une mobilité professionnelle vers d'autres cadres d'emploi médicaux au sein de la FPT, ou prétendre à des postes de responsabilité (médecin coordinateur, chef de service). Sa qualité de fonctionnaire titulaire lui permet une grande flexibilité géographique et professionnelle.
Quel est le cadre réglementaire applicable au Pédiatre territorial ?
Le Pédiatre territorial est régi par le Décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 et le Décret n°2014-924 du 18 août 2014, qui fixent le statut et les conditions de recrutement. Ces textes définissent les grades, les conditions
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Pédiatre territorial
Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Pédiatre territorial » ?
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.