Médecin de 1ère classe
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Médecin territorial 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Médecin de 1ère classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 2 ans | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 625,64 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774,11 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
| Échelon 5 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 262,51 € |
| HEA, chevron 1 | Durée non déductible | HEA | 895 | 4 405,89 € | 3 496,94 € |
Médecin de 2e classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 1 an | 542 | 466 | 2 294,01 € | 1 820,75 € |
| Échelon 2 | 1 an | 600 | 510 | 2 510,61 € | 1 992,66 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 665 | 560 | 2 756,75 € | 2 188,03 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 713 | 596 | 2 933,97 € | 2 328,68 € |
| Échelon 5 | 2 ans | 762 | 633 | 3 116,12 € | 2 473,26 € |
| Échelon 6 | 30 mois | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 625,64 € |
| Échelon 7 | 30 mois | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774,11 € |
| Échelon 8 | 30 mois | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| Échelon 9 | terminal | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
Médecin hors classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 2 ans | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 977 | 797 | 3 923,45 € | 3 114,03 € |
| Échelon 3 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 262,51 € |
| HEA, chevron 1 | Durée non déductible | HEA | 895 | 4 405,89 € | 3 496,94 € |
| HEB, chevron 1 | Durée non déductible | HEB | 977 | 4 809,55 € | 3 817,33 € |
Missions et rôle du Médecin territorial
Le Médecin territorial exerce des fonctions de médecin de santé publique au sein des collectivités territoriales et établissements publics. Il intervient dans la prévention, le diagnostic et le suivi médical des populations, en mettant l'accent sur la santé collective plutôt que sur la pratique médicale libérale.
Ses missions incluent la surveillance épidémiologique, l'organisation d'actions de prévention et de promotion de la santé, l'expertise médicale auprès des élus et responsables, ainsi que l'encadrement d'équipes de professionnels de santé. Le Médecin territorial travaille principalement au sein de communes, intercommunalités, conseils départementaux, services de santé au travail, ou établissements d'aide sociale à l'enfance. Il peut également piloter des programmes de dépistage, gérer les aspects médicaux d'urgences sanitaires, ou intervenir dans les domaines de la santé scolaire, maternelle et petite enfance.
Conditions de recrutement
Le Médecin territorial est un cadre supérieur de catégorie A recruté par concours externe ou interne. L'accès par concours externe exige la possession du diplôme de docteur en médecine reconnu en France, ainsi que l'inscription à l'ordre des médecins. Le concours interne s'adresse aux agents ayant une certaine expérience dans la fonction publique territoriale. L'accès direct (3e voie) peut permettre une intégration sous conditions spécifiques pour les praticiens ayant exercé en tant que médecin libéral ou salarié. Aucune limite d'âge n'est imposée pour les concours externes.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi de Médecin territorial comprend trois grades : Médecin de 2e classe (grade d'accès), Médecin de 1ère classe et Médecin hors classe. L'avancement se fait d'abord par l'accélération des avancements d'échelon au sein du grade occupé, puis par accession aux grades supérieurs selon les conditions de durée de service et les places disponibles. L'avancement de grade intervient après une durée minimale dans le grade inférieur et est soumis à l'examen professionnel ou au choix des autorités territoriales. Le Médecin hors classe représente l'aboutissement de carrière et confère le statut de cadre supérieur affirmé.
Questions fréquentes
Quel est le contenu du concours externe de Médecin territorial ?
Le concours comporte généralement une épreuve écrite portant sur des questions de santé publique et de gestion administrative, et une épreuve orale d'entretien permettant d'évaluer les motivations et compétences du candidat. Les modalités exactes dépendent de chaque collectivité organisatrice, mais l'accent porte sur la capacité à travailler dans un contexte de santé publique et collectif, différent de la médecine libérale.
Quelles sont les différences entre le Médecin territorial et un médecin généraliste libéral ?
Le Médecin territorial œuvre pour la santé collective d'une population donnée, en mettant en place des actions de prévention et de surveillance. Il ne pratique pas la médecine libérale ni ne reçoit des patients en consultation médicale classique. Son rôle est davantage d'expert et de décideur en matière de politique sanitaire auprès des collectivités. Cette orientation vers la santé publique est fondamentale pour exercer ce métier territorial.
Quel est le statut du Médecin territorial et quels droits syndicalaux possède-t-il ?
Le Médecin territorial est un agent public titulaire de catégorie A, bénéficiant de la sécurité de l'emploi, de la protection fonctionnelle et des droits syndicaux reconnus à tous les agents publics. Il relève du statut général de la fonction publique territoriale, avec les droits et obligations afférents. Certains droits peuvent être limités en raison de la fonction (par exemple, droits de grève dans certains services d'urgence).
Comment s'effectue le passage de la 2e classe à la 1ère classe ?
L'accès à la 1ère classe intervient après un délai de trois ans minimum passé en 2e classe et atteinte du 6e échelon. Cet avancement s'effectue soit par examen professionnel, soit au choix de l'administration. Le nombre de postes disponibles est généralement limité et dépend du plan de ressources humaines de la collectivité employ
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Médecin territorial
Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Médecin territorial » ?
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.