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Filière Emploi fonctionnel de direction · Fonction publique territoriale

DGA communes de 10 000 à 20 000 habitants

Données réglementaires
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut

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Nouvelle grilleValeur du pointCorrespondance IB/IM
Repères salariaux en France · échelle nette jusqu'à 3 000 €Salariés du privé · net mensuel en EQTP · 2024 · Insee

Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.

Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.

Éch.CarrièreDuréeIndice brut
(IB)
Indice majoré
(IM)
TraitementÉcart / indemnité
Trait orange = SMIC : 1 867,02 € brut mensuel. Rouge = manque compensé ; bleu = montant au-dessus.* Indemnité estimée à temps complet, hors avantages en nature ; proratisée selon le temps de travail.
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Grille indiciaire Directeur Général Adjoint (DGA) 2026

Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.

Salaire net en un coup d'œil
Pour les deux grilles communales présentées, l’estimation va d’environ 1 895 € à 3 114 € net par mois, soit 2 388 € à 3 923 € de traitement indiciaire brut, hors primes. Au-delà de 40 000 habitants, l’échelonnement des administrateurs territoriaux s’applique.
2 + 1 Grilles + référence
A Catégorie

Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.

DGA communes de 10 000 à 20 000 habitants

Grille indiciaire — DGA communes de 10 000 à 20 000 habitants — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch. DuréeDur. Indice Brut (IB)IB Indice Majoré (IM)IM Traitement brut mensuelBrut € Salaire net estiméNet €
1 1 an 567 485 2 387,54 € 1 894,98 €
2 15 mois 612 519 2 554,92 € 2 027,83 €
3 15 mois 657 553 2 722,29 € 2 160,67 €
4 21 mois 701 587 2 889,67 € 2 293,52 €
5 21 mois 745 621 3 057,04 € 2 426,37 €
6 21 mois 792 656 3 229,34 € 2 563,12 €
7 2 ans 832 687 3 381,95 € 2 684,25 €
8 27 mois 883 725 3 569,01 € 2 832,71 €
9 912 748 3 682,24 € 2 922,58 €

DGA communes de 20 000 à 40 000 habitants

Grille indiciaire — DGA communes de 20 000 à 40 000 habitants — Valeur du point : 4,92278 €
ÉchelonÉch. DuréeDur. Indice Brut (IB)IB Indice Majoré (IM)IM Traitement brut mensuelBrut € Salaire net estiméNet €
1 1 an 581 496 2 441,70 € 1 937,97 €
2 15 mois 631 534 2 628,76 € 2 086,44 €
3 15 mois 683 573 2 820,75 € 2 238,82 €
4 21 mois 732 610 3 002,89 € 2 383,39 €
5 21 mois 782 649 3 194,88 € 2 535,77 €
6 21 mois 832 687 3 381,95 € 2 684,25 €
7 2 ans 883 725 3 569,01 € 2 832,71 €
8 27 mois 932 763 3 756,08 € 2 981,19 €
9 977 797 3 923,45 € 3 114,03 €

Emplois de 40 000 habitants et plus

Au-delà de 40 000 habitants, il ne s’agit pas d’un troisième grade de DGA. Depuis le 1er juillet 2026, ces emplois supérieurs suivent l’échelonnement indiciaire des administrateurs territoriaux.

Consulter la grille 2026 des administrateurs territoriaux →

Fonction et rôle du directeur général adjoint des services

Le directeur général adjoint des services seconde le directeur général des services et peut, le cas échéant, le suppléer. Il s’agit d’un emploi fonctionnel de direction, et non d’un grade ni d’un cadre d’emplois. Voir les articles 1 à 3 du décret n° 2026-484.

Nomination sur l’emploi fonctionnel

Il n’existe pas de « concours de DGA ». Les fonctionnaires nommés sur cet emploi sont placés en détachement : seuls les fonctionnaires de catégorie A peuvent y être détachés et la nomination est prononcée pour une durée maximale de six ans, renouvelable. Pour certains emplois supérieurs, le décret prévoit également un recrutement contractuel de personnes ayant exercé des responsabilités comparables. Consulter les articles 2, 13 et 14.

Seuils et grilles applicables depuis le 1er juillet 2026

Dans une commune, un ou plusieurs emplois de DGA peuvent être créés au-delà de 10 000 habitants. Le décret n° 2026-486 fixe deux grilles de neuf échelons pour les communes et établissements assimilés de 10 000 à moins de 20 000 habitants et de 20 000 à moins de 40 000 habitants ; elles figurent sur cette page. Vérifier les indices bruts dans le décret n° 2026-486.

Au-delà de 40 000 habitants, les emplois supérieurs sont répartis en quatre niveaux de responsabilités et suivent l’échelonnement indiciaire des administrateurs territoriaux. Ces niveaux ne constituent pas des « grades de DGA » par tranche de population. Voir les articles 12, 15 et 17 du décret n° 2026-484 et consulter la grille des administrateurs territoriaux.

Textes réglementaires

Décret n° 2026-484 du 10 juin 2026 (emplois de direction, groupes et durées d'échelon) 2026-06-10
Décret n° 2026-486 du 10 juin 2026 (échelonnement des emplois de direction de moins de 40 000 habitants) 2026-06-10

Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.

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Questions fréquentes — Directeur Général Adjoint (DGA)

Le DGA territorial est-il un grade ou un cadre d’emplois ?
Non. Le directeur général adjoint des services occupe un emploi fonctionnel de direction. Il n’existe pas de concours ni de grade propre de DGA.
À partir de quelle population une commune peut-elle créer un emploi de DGA ?
Depuis le 1er juillet 2026, un ou plusieurs emplois de directeur général adjoint des services peuvent être créés dans les communes de plus de 10 000 habitants.
Quelles grilles DGA sont affichées sur cette page ?
Les deux tableaux chiffrés couvrent les communes et établissements assimilés de 10 000 à moins de 20 000 habitants et de 20 000 à moins de 40 000 habitants. Chaque grille comporte neuf échelons fixés par le décret n° 2026-486.
Quelle grille s’applique aux DGA au-delà de 40 000 habitants ?
Les emplois supérieurs au-delà de 40 000 habitants sont répartis en quatre niveaux de responsabilités et suivent l’échelonnement indiciaire des administrateurs territoriaux, conformément au décret n° 2026-484.
Comment un fonctionnaire est-il nommé DGA ?
Le fonctionnaire de catégorie A est nommé sur l’emploi fonctionnel par détachement, pour six ans au maximum, renouvelables. Certains emplois supérieurs peuvent aussi être pourvus par contrat dans les conditions du décret n° 2026-484.

Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.