Attaché de conservation du patrimoine
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Attaché de conservation du patrimoine
- Examen professionnel, accès au grade Attaché principal de conservation du patrimoine, à partir du 5ème échelonPar la voie d'un examen professionnel organisé par les centres de gestion : justifier, au 1er janvier de l'année du tableau d'avancement, d'une durée de 3 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau ET avoir atteint le 5e échelon du grade d'attaché de conservation du patrimoine.
- Avancement de grade au choix vers Attaché principal de conservation du patrimoine, à partir du 8ème échelonAu choix, par inscription sur un tableau d'avancement : justifier, au plus tard le 31 décembre de l'année du tableau, d'au moins 7 années de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau ET avoir atteint le 8e échelon du grade d'attaché de conservation du patrimoine.
Attaché principal de conservation du patrimoine
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 ans | 593 | 505 | 2 486,00 € | 1 973,13 € |
| 2 | 2 ans | 639 | 540 | 2 658,30 € | 2 109,89 € |
| 3 | 2 ans | 693 | 580 | 2 855,21 € | 2 266,17 € |
| 4 | 2 ans | 732 | 610 | 3 002,89 € | 2 383,39 € |
| 5 | 2 ans | 791 | 655 | 3 224,42 € | 2 559,21 € |
| 6 | 30 mois | 843 | 695 | 3 421,33 € | 2 715,50 € |
| 7 | 30 mois | 896 | 735 | 3 618,24 € | 2 871,79 € |
| 8 | 3 ans | 946 | 773 | 3 805,31 € | 3 020,27 € |
| 9 | 3 ans | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 168,73 € |
| 10 | — | 1015 | 826 | 4 066,21 € | 3 227,34 € |
Missions et rôle de l'Attaché territorial de conservation du patrimoine
L'Attaché de conservation du patrimoine exerce des fonctions d'expertise et de gestion en matière de patrimoine culturel. Il pilote des projets de conservation, de restauration et de valorisation des collections et des bâtiments historiques. Ce professionnel assure la transmission du patrimoine aux générations futures en appliquant les normes de préservation les plus rigoureuses.
Au quotidien, il élabore des stratégies de conservation préventive, participe à l'acquisition d'œuvres ou de documents, encadre des restaurateurs, documente les collections, organise des expositions, et conseille les élus sur les enjeux patrimoniaux. Il intervient auprès de collectivités territoriales (communes, départements, régions), d'établissements publics de coopération culturelle (EPCC), de musées territoriaux ou d'archives départementales et municipales.
Conditions de recrutement
L'accès au cadre d'emploi d'Attaché de conservation du patrimoine s'effectue par concours externe réservé aux candidats titulaires d'une licence (bac+3) minimum, justifiant de connaissances en histoire, histoire de l'art, archéologie, muséologie ou disciplines connexes. Des concours internes et des listes d'aptitude permettent l'accès aux agents ayant trois ans d'expérience minimum dans la fonction publique. Vous devez jouir de vos droits civiques et remplir les conditions d'aptitude physique requises pour l'emploi.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi comprend deux grades : Attaché de conservation du patrimoine et Attaché principal de conservation du patrimoine. L'avancement au choix vers le grade d'Attaché principal intervient après une durée minimale de service dans le premier grade, selon les modalités définies par chaque collectivité. Les avancements d'échelon sont progressifs dans chaque grade et suivent les règles d'avancement d'échelon de la fonction publique territoriale. Chaque grade dispose de plusieurs échelons permettant une évolution de rémunération régulière au cours de la carrière.
Questions fréquentes
Quels sont les types d'employeurs publics qui recrutent des Attachés de conservation du patrimoine ?
Les collectivités territoriales (communes, métropoles, départements, régions) recrutent ces cadres pour gérer leurs musées, services d'archives ou patrimoines monumentaux. Les établissements publics territoriaux comme les EPCC, les musées de beaux-arts, les musées d'histoire locale et les services patrimoniaux sont également importants pourvoyeurs d'emplois. Certains établissements publics spécialisés (archéologiques, archivistiques) recrutent aussi dans ce cadre.
Quelle est la différence entre Attaché et Attaché principal de conservation du patrimoine ?
L'Attaché principal dispose d'un statut hiérarchique supérieur, d'une rémunération plus importante et peut encadrer d'autres agents. Il intervient généralement sur des projets d'envergure régionale ou nationale et conseille les décideurs sur des enjeux patrimoniaux majeurs. L'avancement au grade principal se fait au choix et reconnaît une expérience confirmée et des responsabilités accrues.
Quels diplômes et formations sont reconnus pour accéder à ce cadre d'emploi ?
Une licence minimum (bac+3) est exigée. Les diplômes en histoire, histoire de l'art, archéologie, muséologie, archivistique, conservatoire des biens culturels, restauration du patrimoine et disciplines connexes sont particulièrement appréciés. Une formation complémentaire en conservation-restauration, gestion du patrimoine ou administration culturelle renforce la candidature au concours.
Est-il possible de passer du secteur privé au secteur public en tant qu'Attaché de conservation du patrimoine ?
Oui, via le concours externe accessible à tous les candidats remplissant les conditions de diplôme, sans obligation d'expérience préalable dans le public. Une expérience professionnelle antérieure dans la conservation, la restauration ou la gestion culturelle constitue cependant un atout pour réussir les épreuves.
Quel est le cadre réglementaire du cadre d'emploi ACP ?
Le cadre d'emploi d'Attaché territorial de conservation du patrimoine est régi par le Décret n°2013-593 du
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.