Grille indiciaire Adjoint territorial du patrimoine 2026

Missions de l’adjoint territorial du patrimoine

Ce cadre d’emplois culturel de catégorie C comprend trois grades, classés dans les échelles C1, C2 et C3. Selon l’affectation, l’adjoint du patrimoine peut exercer comme magasinier de bibliothèque ou d’archives, surveillant de musées et monuments historiques, surveillant d’établissements d’enseignement culturel, ou surveillant de parcs et jardins. Ses fonctions portent notamment sur l’accueil du public, la surveillance, la sécurité, le classement et la conservation matérielle des collections. Voir les missions prévues à l’article 3 du décret n° 2006-1692.

Recrutement sans concours ou concours selon le grade

Le grade d’adjoint territorial du patrimoine, classé en C1, est accessible sans concours. Les concours externe, interne et troisième concours concernent l’accès au grade d’adjoint territorial du patrimoine principal de 2e classe, classé en C2. Consulter l’article 4 du statut.

Pour le concours externe, le statut exige un titre ou diplôme classé au moins à l’ancien niveau V, aujourd’hui niveau 3, ou une qualification reconnue équivalente. Le concours interne requiert quatre années de services publics effectifs, dont deux dans un musée, une bibliothèque, des archives, la documentation ou les parcs et jardins. Le troisième concours requiert quatre années d’activités correspondant aux domaines prévus par le statut, de mandat électif local ou de responsabilité associative. Voir les conditions détaillées à l’article 5 et la correspondance officielle des niveaux de qualification.

Grades, grilles et avancement

La progression statutaire suit l’ordre affiché sur cette fiche : adjoint territorial du patrimoine en C1, adjoint principal de 2e classe en C2, puis adjoint principal de 1re classe en C3. Les grilles comptent respectivement 11, 12 et 10 échelons. Les indices bruts en vigueur figurent à l’article 1er du décret n° 2016-604. Consulter les échelles C1, C2 et C3.

L’accès de C1 à C2 s’effectue après examen professionnel, au choix, ou par combinaison de ces deux voies, sous les conditions d’échelon et de services effectifs fixées par l’article 12-1. L’accès de C2 à C3 s’effectue au choix pour les agents ayant atteint le 6e échelon et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans les conditions prévues par l’article 12-2. Voir l’article 12-1 et l’article 12-2.