Secrétaire de mairie
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Secrétaire de mairie 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Secrétaire de mairie
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 18 mois | 437 | 390 | 1 919,88 € | 1 523,80 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 461 | 409 | 2 013,41 € | 1 598,04 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 492 | 430 | 2 116,79 € | 1 680,09 € |
| Échelon 4 | 30 mois | 506 | 441 | 2 170,94 € | 1 723,07 € |
| Échelon 5 | 30 mois | 531 | 459 | 2 259,55 € | 1 793,40 € |
| Échelon 6 | 30 mois | 561 | 480 | 2 362,93 € | 1 875,45 € |
| Échelon 7 | 3 ans | 592 | 504 | 2 481,08 € | 1 969,23 € |
| Échelon 8 | 3 ans | 624 | 529 | 2 604,15 € | 2 066,91 € |
| Échelon 9 | 42 mois | 657 | 553 | 2 722,29 € | 2 160,67 € |
| Échelon 10 | 4 ans | 688 | 577 | 2 840,44 € | 2 254,45 € |
| Échelon 11 | terminal | 722 | 603 | 2 968,43 € | 2 356,04 € |
Missions et rôle du Secrétaire de mairie
Le Secrétaire de mairie est le collaborateur direct du maire et du conseil municipal. Il assure la continuité administrative de la commune et coordonne les services municipaux. C'est un poste clé qui requiert rigueur, discrétion et capacités de management.
Au quotidien, le Secrétaire de mairie gère l'organisation des séances du conseil municipal, rédige les délibérations et procès-verbaux, supervise les services administratifs, assure le suivi des dossiers juridiques et financiers, et représente la mairie en cas d'absence du maire. Il peut également encadrer une équipe et piloter des projets transversaux. Ces professionnels exercent principalement dans les communes de taille moyenne ou importante, où la complexité administrative justifie ce niveau de responsabilité.
Conditions de recrutement
Le cadre d'emploi de Secrétaire de mairie est accessible par concours externe (ouvert aux candidats titulaires d'une licence ou équivalent), concours interne (réservé aux agents publics en poste depuis au moins trois ans), et troisième concours (pour les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins quatre ans dans le secteur public ou privé). Une inscription préalable au concours est obligatoire. Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais la licence est requise pour le concours externe.
Déroulement de carrière
Le grade unique du cadre d'emploi est celui de Secrétaire de mairie, structuré en échelons successifs. L'avancement d'échelon intervient selon l'ancienneté et les règles statutaires applicables. L'avancement de grade vers Rédacteur principal 1ère classe est possible au choix, permettant une progression vers la catégorie A supérieure après une période de service déterminée et selon les postes disponibles. Cette mobilité offre aux Secrétaires de mairie expérimentés des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination à l'échelle intercommunale ou départementale.
Questions fréquentes
Quel est le niveau d'études requis pour devenir Secrétaire de mairie ?
Le concours externe impose la possession d'une licence ou d'un diplôme équivalent (bac+3). Les concours interne et troisième voie n'exigent aucun diplôme, mais respectivement une expérience professionnelle dans la fonction publique ou trois ans d'expérience en tant que salarié.
Peut-on passer du concours interne si on travaille dans un établissement public territorial ?
Oui, le concours interne est ouvert à tous les agents publics titulaires ou contractuels ayant trois ans d'ancienneté minimum, qu'ils travaillent dans une commune, un établissement public local, un département ou une région. L'expérience acquise dans ces structures compte pour l'admissibilité.
Quelles sont les possibilités d'évolution après avoir obtenu le poste de Secrétaire de mairie ?
L'avancement d'échelon intervient régulièrement selon l'ancienneté. Un Secrétaire de mairie peut également progresser en grade vers le poste de Rédacteur principal 1ère classe au choix, ce qui ouvre l'accès à des fonctions de direction ou de cadre supérieur à l'échelle territoriale.
Dans quel type de collectivité un Secrétaire de mairie exerce-t-il ?
Le Secrétaire de mairie travaille principalement dans les communes, en particulier celles de taille moyenne ou importante où le volume d'activités administrative justifie ce poste. Certaines intercommunalités peuvent également recruter des Secrétaires de mairie pour coordonner les services en siège.
Qui supervise le Secrétaire de mairie au sein de la commune ?
Le Secrétaire de mairie rapporte directement au maire et travaille en étroite collaboration avec lui et avec l'équipe de direction. Il est responsable de l'organisation administrative générale et peut être amené à coordonner les chefs de service.
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Secrétaire de mairie
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Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.