Infirmier de classe normale
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
Grille indiciaire Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Infirmier de classe normale
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 an | 444 | 395 | 1 944,49 € | 1 543,34 € |
| 2 | 18 mois | 484 | 424 | 2 087,26 € | 1 656,65 € |
| 3 | 2 ans | 514 | 447 | 2 200,48 € | 1 746,52 € |
| 4 | 2 ans | 544 | 468 | 2 303,86 € | 1 828,57 € |
| 5 | 30 mois | 576 | 491 | 2 417,08 € | 1 918,43 € |
| 6 | 3 ans | 611 | 518 | 2 550,00 € | 2 023,93 € |
| 7 | 3 ans | 653 | 550 | 2 707,53 € | 2 148,96 € |
| 8 | 3 ans | 693 | 580 | 2 855,21 € | 2 266,17 € |
| 9 | 4 ans | 732 | 610 | 3 002,89 € | 2 383,39 € |
| 10 | 4 ans | 778 | 645 | 3 175,19 € | 2 520,14 € |
| 11 | — | 821 | 678 | 3 337,64 € | 2 649,08 € |
Infirmier hors classe
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 18 mois | 489 | 427 | 2 102,02 € | 1 668,37 € |
| 2 | 2 ans | 518 | 450 | 2 215,25 € | 1 758,24 € |
| 3 | 2 ans | 558 | 478 | 2 353,09 € | 1 867,64 € |
| 4 | 2 ans | 595 | 506 | 2 490,92 € | 1 977,04 € |
| 5 | 2 ans | 631 | 534 | 2 628,76 € | 2 086,44 € |
| 6 | 30 mois | 669 | 563 | 2 771,52 € | 2 199,75 € |
| 7 | 3 ans | 709 | 593 | 2 919,21 € | 2 316,97 € |
| 8 | 3 ans | 750 | 624 | 3 071,81 € | 2 438,09 € |
| 9 | 4 ans | 792 | 656 | 3 229,34 € | 2 563,12 € |
| 10 | 4 ans | 836 | 690 | 3 396,72 € | 2 695,97 € |
| 11 | — | 886 | 727 | 3 578,86 € | 2 840,53 € |
Missions et rôle de l'Infirmier de sapeur-pompier professionnel
L'Infirmier de sapeur-pompier professionnel exerce des fonctions sanitaires et d'urgence au sein des services d'incendie et de secours. Il assure la prise en charge médicale des victimes sur les lieux d'intervention, en coordination avec les équipes de secours et les médecins du SAMU.
Au quotidien, cet agent réalise des gestes de premiers secours et de secours à victime, participe aux opérations de sauvetage, assure le suivi médical des sapeurs-pompiers, gère les stocks de matériel médical et pharmaceutique, et contribue à la prévention des risques sanitaires. Il intervient dans les communes et établissements publics qui disposent d'un service d'incendie et de secours professionnel, sous l'autorité du chef de centre ou du commandant.
Conditions de recrutement
Le recrutement d'Infirmier de sapeur-pompier professionnel s'effectue par concours externe, réservé aux candidats titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier (DEI) ou d'une qualification reconnue équivalente. Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale, être en bonne santé physique et psychologique, et obtenir un avis favorable après visite médicale. Un casier judiciaire vierge est exigé. La limite d'âge peut s'appliquer selon les règles en vigueur au moment du concours.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi comprend deux grades : Infirmier de classe normale et Infirmier hors classe. Les agents avancent par échelon successif, selon une grille indiciaire définie par les décrets 2013-593, 2016-1176 et 2016-1178. L'avancement de grade vers la classe hors classe s'effectue au choix, après un certain nombre d'années de service. La progression suit les règles applicables aux cadres supérieurs de la catégorie A, avec possibilité de mobilité vers d'autres cadres d'emploi sanitaires ou vers des postes de management dans la hiérarchie des services d'incendie et de secours.
Questions fréquentes
Quel est le diplôme obligatoire pour devenir Infirmier de sapeur-pompier professionnel ?
Le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) est obligatoire pour accéder à ce cadre d'emploi. Les qualifications reconnues comme équivalentes par décision ministérielle peuvent également être acceptées. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée pour le concours externe.
Quelle est la différence entre Infirmier de classe normale et Infirmier hors classe ?
Ces deux grades correspondent à deux niveaux de classification au sein du même cadre d'emploi. L'Infirmier hors classe bénéficie d'une rémunération supérieure et représente une évolution de carrière. L'accès à la classe hors classe se fait par avancement de grade, selon les conditions fixées par les textes réglementaires.
Peut-on devenir Infirmier de sapeur-pompier professionnel par concours interne ?
Le recrutement s'effectue principalement par concours externe ouvert aux titulaires du DEI. Une voie interne peut exister pour les agents de la fonction publique ayant une ancienneté minimum ; nous vous recommandons de consulter l'avis de concours spécifique, car les modalités varient selon les collectivités organisatrices.
Quels sont les textes réglementaires régissant ce cadre d'emploi ?
Le cadre d'emploi d'Infirmier de sapeur-pompier professionnel est défini par le Décret n°2013-593 du 5 juillet 2013, complété par les Décrets n°2016-1176 et n°2016-1178 du 30 août 2016. Ces textes précisent les conditions de recrutement, les grades, la carrière et les droits des agents.
Quels sont les types d'employeurs pour ce cadre d'emploi ?
Les Infirmiers de sapeur-pompier professionnel sont recrutés par les collectivités territoriales (communes, groupements de communes) ou les établissements publics locaux qui exploitent un service d'incendie et de secours profession
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP
Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP » ?
Quel traitement indiciaire pour le cadre d’emplois « Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP » en 2026 ?
Quel traitement minimal figure dans ces grilles ?
Quel est le traitement maximal dans le cadre d’emplois « Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP » ?
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.