Chef de police municipale
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
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Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Agent de police municipale -APM-(policier municipal) 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Chef de police municipale
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 27 mois | 394 | 374 | 1 841,12 € | 1 483,43 € |
| Échelon 2 | 33 mois | 417 | 377 | 1 855,88 € | 1 482,53 € |
| Échelon 3 | 39 mois | 425 | 382 | 1 880,50 € | 1 492,55 € |
| Échelon 4 | 45 mois | 454 | 403 | 1 983,88 € | 1 574,60 € |
| Échelon 5 | 4 ans | 473 | 417 | 2 052,80 € | 1 629,30 € |
| Échelon 6 | 4 ans | 526 | 456 | 2 244,78 € | 1 781,68 € |
| Échelon 7 | 4 ans | 566 | 484 | 2 382,62 € | 1 891,08 € |
| Échelon 8 | terminal | 597 | 508 | 2 500,77 € | 1 984,85 € |
Gardien-brigadier
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 1 an | 368 | 367 | 1 806,66 € | 1 485,53 € |
| Échelon 2 | 1 an | 371 | 369 | 1 816,50 € | 1 484,93 € |
| Échelon 3 | 1 an | 376 | 370 | 1 821,42 € | 1 484,63 € |
| Échelon 4 | 1 an | 387 | 373 | 1 836,19 € | 1 483,73 € |
| Échelon 5 | 1 an | 396 | 374 | 1 841,12 € | 1 483,43 € |
| Échelon 6 | 1 an | 404 | 376 | 1 850,96 € | 1 482,83 € |
| Échelon 7 | 2 ans | 416 | 377 | 1 855,88 € | 1 482,53 € |
| Échelon 8 | 2 ans | 430 | 385 | 1 895,27 € | 1 504,27 € |
| Échelon 9 | 3 ans | 446 | 397 | 1 954,34 € | 1 551,15 € |
| Échelon 10 | 3 ans | 461 | 409 | 2 013,41 € | 1 598,04 € |
| Échelon 11 | 4 ans | 473 | 417 | 2 052,80 € | 1 629,30 € |
| Échelon 12 | terminal | 486 | 425 | 2 092,18 € | 1 660,56 € |
Brigadier-chef principal
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 2 ans | 390 | 373 | 1 836,19 € | 1 483,73 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 407 | 376 | 1 850,96 € | 1 482,83 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 425 | 382 | 1 880,50 € | 1 492,55 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 445 | 396 | 1 949,42 € | 1 547,25 € |
| Échelon 5 | 2 ans | 469 | 415 | 2 042,95 € | 1 621,48 € |
| Échelon 6 | 30 mois | 487 | 426 | 2 097,10 € | 1 664,46 € |
| Échelon 7 | 3 ans | 501 | 437 | 2 151,25 € | 1 707,44 € |
| Échelon 8 | 4 ans | 526 | 456 | 2 244,78 € | 1 781,68 € |
| Échelon 9 | 4 ans | 566 | 484 | 2 382,62 € | 1 891,08 € |
| Échelon 10 | terminal | 597 | 508 | 2 500,77 € | 1 984,85 € |
Missions et rôle de l'Agent de police municipale
L'Agent de police municipale (APM) assure la police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Il veille au respect de l'ordre public, à la sécurité des personnes et des biens, et à l'application de la réglementation locale. Il intervient aussi bien en patrouille qu'en réponse à des appels de citoyens.
Au quotidien, l'APM effectue des contrôles de circulation, verbalise les infractions, intervient lors de troubles à l'ordre public, gère les situations d'urgence, et assure une présence visible sur la commune. Il peut être amené à enquêter sur des faits délictuels mineurs, constater des accidents, ou participer à des opérations de sécurisation d'événements publics. L'APM travaille au sein d'une police municipale rattachée à une commune, une intercommunalité ou un établissement public de coopération intercommunale (EPCI).
Conditions de recrutement
L'accès au cadre d'emploi d'Agent de police municipale s'effectue par concours externe, ouvert aux candidats âgés de 18 ans au moins et titulaires du diplôme national du brevet ou d'un diplôme reconnu équivalent. Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique territoriale : nationalité française ou d'un État membre de l'Union européenne, droits civiques, aptitude physique et médicale, permis de conduire valide (le plus souvent requis). Une enquête administrative et un contrôle judiciaire sont obligatoires. Le concours comprend généralement une épreuve écrite, une épreuve physique et un entretien avec un jury.
Déroulement de carrière
L'Agent de police municipale appartient à la catégorie C (cadre d'exécution). À la nomination, l'agent débute au grade d'APM à l'échelon 1. Les avancements d'échelon sont prononcés selon l'ancienneté (durée de service requise entre chaque échelon). L'avancement de grade vers le poste de Brigadier est possible après un certain nombre d'années de service et suite à une évaluation professionnelle. Le Brigadier peut lui-même évoluer vers le grade de Chef de police municipale, fonction de responsabilité conforme aux décrets n°2006-1391, n°2013-593 et n°2016-596. Les possibilités de mobilité existent au sein de communes ou d'intercommunalités différentes.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un agent de police municipale et un policier national ?
L'APM travaille pour une commune ou un groupement de communes et exerce la police administrative et judiciaire locale. Le policier national dépend de l'État (Police nationale) et intervient sur un territoire plus large avec des compétences élargies. L'APM n'a pas le statut de fonctionnaire d'État mais de fonctionnaire territorial.
Faut-il avoir un diplôme particulier pour devenir APM ?
Non, il est suffisant de posséder le diplôme national du brevet ou un diplôme équivalent. Aucune formation spécialisée n'est prérequise avant le concours. Une formation initiale aux missions de police municipale est dispensée après la nomination.
Quels sont les grades et les évolutions possibles pour un APM ?
L'agent débute comme APM (agent) et peut être promu Brigadier après plusieurs années de service, puis Chef de police municipale. L'avancement dépend de l'ancienneté, de l'évaluation et des postes disponibles dans la collectivité employeuse.
Est-il possible de changer de commune en tant qu'APM ?
Oui, l'APM peut demander une mutation vers une autre commune ou intercommunalité. Les modalités dépendent des postes vacants, des règles de la collectivité et de l'ancienneté. Une demande de congé de mobilité ou un détachement peut être envisagé.
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.