Conseiller des APS
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Conseiller territorial des activités physiques et sportives-CTAPS 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Conseiller des APS
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 18 mois | 444 | 395 | 1 944,49 € | 1 543,34 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 469 | 415 | 2 042,95 € | 1 621,48 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 499 | 435 | 2 141,41 € | 1 699,63 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 525 | 455 | 2 239,86 € | 1 777,77 € |
| Échelon 5 | 30 mois | 567 | 485 | 2 387,54 € | 1 894,98 € |
| Échelon 6 | 3 ans | 611 | 518 | 2 550,00 € | 2 023,93 € |
| Échelon 7 | 3 ans | 653 | 550 | 2 707,53 € | 2 148,96 € |
| Échelon 8 | 3 ans | 693 | 580 | 2 855,21 € | 2 266,17 € |
| Échelon 9 | 3 ans | 732 | 610 | 3 002,89 € | 2 383,39 € |
| Échelon 10 | 4 ans | 778 | 645 | 3 175,19 € | 2 520,14 € |
| Échelon 11 | terminal | 821 | 678 | 3 337,64 € | 2 649,08 € |
Conseiller principal des APS
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 2 ans | 593 | 505 | 2 486,00 € | 1 973,13 € |
| Échelon 2 | 2 ans | 639 | 540 | 2 658,30 € | 2 109,89 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 693 | 580 | 2 855,21 € | 2 266,17 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 732 | 610 | 3 002,89 € | 2 383,39 € |
| Échelon 5 | 2 ans | 791 | 655 | 3 224,42 € | 2 559,21 € |
| Échelon 6 | 30 mois | 843 | 695 | 3 421,33 € | 2 715,50 € |
| Échelon 7 | 30 mois | 896 | 735 | 3 618,24 € | 2 871,79 € |
| Échelon 8 | 3 ans | 946 | 773 | 3 805,31 € | 3 020,27 € |
| Échelon 9 | 3 ans | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 168,73 € |
| Échelon 10 | terminal | 1015 | 826 | 4 066,21 € | 3 227,34 € |
Missions et rôle du Conseiller territorial des activités physiques et sportives
Le Conseiller territorial des activités physiques et sportives (CTAPS) conçoit, pilote et évalue des politiques sportives adaptées aux besoins des territoires. Il anime des équipes, coordonne les équipements sportifs et développe des programmes accessibles à tous les publics.
Ses tâches quotidiennes incluent la gestion administrative et financière des structures sportives, la négociation avec les clubs et associations, la formation des agents, l'organisation d'événements sportifs, et le suivi des partenariats locaux. Les CTAPS exercent principalement au sein des communes, intercommunalités, conseils départementaux et régionaux, ainsi que dans les établissements publics de loisir ou de tourisme.
Conditions de recrutement
Le cadre d'emploi de CTAPS relève de la catégorie A et recrute par concours externe, concours interne et troisième concours. Pour le concours externe, un diplôme de niveau bac+3 minimum est requis, notamment dans les domaines du management du sport, des sciences du sport, de l'éducation physique, ou du tourisme sportif. Le concours interne s'adresse aux agents territoriaux justifiant d'une ancienneté suffisante. La troisième voie est ouverte aux personnes ayant exercé une activité professionnelle pendant au moins huit ans.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi comprend deux grades : Conseiller des activités physiques et sportives et Conseiller principal des activités physiques et sportives. Les agents progressent d'abord par avancements d'échelon au sein de leur grade, selon un calendrier défini par la réglementation. L'avancement de grade vers la classe de Conseiller principal intervient après accomplissement de durées de service minimum et selon les postes disponibles dans la collectivité. Ces progressions permettent une évolution salariale régulière tout au long de la carrière.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Conseiller et Conseiller principal des activités physiques et sportives ?
Le grade de Conseiller principal confère une responsabilité hiérarchique plus importante, notamment l'encadrement d'équipes et les décisions stratégiques majeures en matière de politique sportive. L'accès au grade de Conseiller principal se fait par avancement de grade, soumis à l'ancienneté et à la disponibilité de postes dans la collectivité.
Quels diplômes sont nécessaires pour passer le concours externe de CTAPS ?
Un diplôme de niveau bac+3 ou équivalent est obligatoire. Les formations acceptées incluent les licences en management du sport, sciences du sport, éducation physique et sportive, ainsi que les diplômes en tourisme sportif, animation, ou gestion d'équipements sportifs. Les candidats doivent vérifier le détail des diplômes reconnus auprès de chaque collectivité organisatrice du concours.
Peut-on passer le concours interne si on est agent territorial ?
Oui, le concours interne est réservé aux agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) justifiant d'une ancienneté minimum, généralement quatre ans de service. Ce concours ne comporte pas d'exigence de diplôme, mais évalue les compétences acquises par l'expérience professionnelle antérieure.
Quels sont les principaux employeurs du CTAPS ?
Les CTAPS travaillent principalement dans les mairies, les intercommunalités, les conseils départementaux et régionaux. Ils peuvent aussi être recrutés par des établissements publics (offices de tourisme, parcs naturels régionaux) ou des structures intercommunales de gestion sportive. La taille de la collectivité détermine l'étendue des responsabilités.
Existe-t-il une mobilité possible entre collectivités pour un CTAPS ?
Oui, la mobilité est possible par changement de collectivité employeur. Un CTAPS peut quitter sa collectivité d'origine pour intégrer une autre, soit par détachement, soit en démissionnant et en candidatant directement. La mobilité externe suppose généralement de repasser un recrutement ou une sélection selon les règles de la nouvelle collectivité.
Textes réglementaires
Le cadre d'emploi est
Textes réglementaires
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Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Conseiller territorial des activités physiques et sportives-CTAPS
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.