Catégorie A
FPE — Corps et emploi à statut commun
Médecin du travail (contractuel)
1Grade
8Échelons
ACatégorie
Médecin du travail
| Échelon | IB | IM | Traitement brut/moisBrut € | Salaire net estiméNet € | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 739 | 615 | 3 027,51 € | 2 361,46 € | 1 an |
| 2 | 772 | 640 | 3 150,58 € | 2 457,45 € | 1 an 6 mois |
| 3 | 835 | 689 | 3 391,80 € | 2 645,60 € | 1 an 6 mois |
| 4 | 901 | 739 | 3 637,93 € | 2 837,59 € | 2 ans 6 mois |
| 5 | 966 | 788 | 3 879,15 € | 3 025,74 € | 2 ans 6 mois |
| 6 | 1015 | 826 | 4 066,22 € | 3 171,65 € | 2 ans |
| 7 | — | — | 4 405,89 € | 3 480,65 € | 1 an |
| 8 | — | — | 4 809,56 € | 3 799,55 € | 1 an |
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = IM × 4,92258 € / 12
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.
Questions fréquentes sur le Médecin du travail (contractuel)
Combien de grades a le corps Médecin du travail (contractuel) ?
Le corps Médecin du travail (contractuel) comporte 1 grade. Le premier grade compte 8 échelons.
Quelle est la catégorie du Médecin du travail (contractuel) ?
Le Médecin du travail (contractuel) appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Médecin du travail (contractuel) ?
L'accès au corps Médecin du travail (contractuel) se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Médecin du travail (contractuel) ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Médecin du travail (contractuel) peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.