Catégorie A
FPH — Services de soins,de rééducation et médico-technique
Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel
Salaire net en un coup d'œil
Un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel gagne environ
2 588 € à 3 206 € net par mois
(estimation, du 1er échelon à la fin de carrière), soit
3 318 € à 4 111 € brut, hors primes et indemnités.
1Grade
9Échelons
ACatégorie
Coordonnateur en maïeutique
| Échelon | IB | IM | Traitement brut/moisBrut € | Salaire net estiméNet € | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| Spécial | — | — | 4 405,89 € | 3 480,65 € | 1 an |
| Spécial | — | — | 4 578,19 € | 3 616,77 € | 1 an |
| Spécial | — | — | 4 809,56 € | 3 799,55 € | — |
| 1 | 816 | 674 | 3 317,95 € | 2 588,00 € | 1 an |
| 2 | 861 | 709 | 3 490,25 € | 2 722,40 € | 2 ans |
| 3 | 906 | 743 | 3 657,63 € | 2 852,95 € | 2 ans |
| 4 | 950 | 776 | 3 820,08 € | 2 979,66 € | 2 ans |
| 5 | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 114,05 € | 3 ans |
| 6 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 206,21 € | 3 ans |
Textes réglementaires
-
Décret n°2014-1586 (23/12/2014) - Corps de Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance
-
Décret n°2014-1588 (23/12/2014) - Corps de Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × 4,92278 € (valeur mensuelle du point d'indice)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.
Questions fréquentes sur le Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel
Combien gagne un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel net par mois ?
Un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel gagne environ 2 588 € à 3 206 € net par mois (estimation, du 1er échelon en début de carrière au dernier échelon en fin de carrière), soit 3 318 € à 4 111 € brut. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités.
Quel est le salaire d'un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel va de 3 317,95 € (échelon 1, IM 674) à 4 110,52 € (dernier échelon, IM 835), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.
Combien gagne un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel débutant ?
Un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel débutant au 1er échelon perçoit 3 317,95 € brut mensuel (environ 2 588,00 € net estimé), hors primes. Avec le RIFSEEP/IFSE, la NBI et autres indemnités, la rémunération totale est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 835), un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel atteint 4 110,52 € brut mensuel (environ 3 206,21 € net estimé), hors primes et indemnités.
Combien de grades a le corps Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel ?
Le corps Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel comporte 1 grade. Le premier grade compte 0 échelons.
Quelle est la catégorie du Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel ?
Le Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel appartient à la catégorie A de la FPH (Fonction Publique Hospitaliere).
Comment devenir Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel ?
L'accès au corps Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Coordonnateur en maïeutique-Emploi fonctionnel peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.