Catégorie B
FPE — Justice
Technicien de l’administration pénitentiaire
Salaire net en un coup d'œil
Un Technicien de l’administration pénitentiaire gagne environ
1 432 € à 2 204 € net par mois
(estimation, du 1er échelon à la fin de carrière), soit
1 836 € à 2 826 € brut, hors primes et indemnités.
2Grades
17Échelons
BCatégorie
Technicien 1er classe de l’administration pénitentiaire
| Échelon | IB | IM | Traitement brut/moisBrut € | Salaire net estiméNet € | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 510 | 444 | 2 185,71 € | 1 704,86 € | 2 ans |
| 2 | 539 | 463 | 2 279,25 € | 1 777,81 € | 2 ans |
| 3 | 562 | 481 | 2 367,86 € | 1 846,93 € | 2 ans |
| 4 | 593 | 505 | 2 486,00 € | 1 939,08 € | 3 ans |
| 5 | 622 | 527 | 2 594,31 € | 2 023,56 € | 3 ans |
| 6 | 650 | 548 | 2 697,68 € | 2 104,19 € | 3 ans |
| 7 | 684 | 574 | 2 825,68 € | 2 204,03 € | 3 ans |
Technicien de 2eme classe de l’administration pénitentiaire -
| Échelon | IB | IM | Traitement brut/moisBrut € | Salaire net estiméNet € | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 389 | 373 | 1 836,20 € | 1 432,23 € | 2 ans |
| 2 | 422 | 380 | 1 870,66 € | 1 459,11 € | 2 ans |
| 3 | 445 | 396 | 1 949,42 € | 1 520,55 € | 2 ans |
| 4 | 473 | 417 | 2 052,80 € | 1 601,18 € | 2 ans |
| 5 | 500 | 436 | 2 146,33 € | 1 674,14 € | 3 ans |
| 6 | 528 | 457 | 2 249,71 € | 1 754,77 € | 3 ans |
| 7 | 553 | 474 | 2 333,40 € | 1 820,05 € | 3 ans |
| 8 | 581 | 496 | 2 441,70 € | 1 904,53 € | 3 ans |
| 9 | 615 | 521 | 2 564,77 € | 2 000,52 € | 3 ans |
| 10 | 638 | 539 | 2 653,38 € | 2 069,64 € | 3 ans |
Textes réglementaires
-
Décret n°2010-1641 (23/12/2010) - Vérifié le 11/01/25 - Corps de Technicien de l’administration pénitentiaire. Voir sur Légifrance
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × 4,92278 € (valeur mensuelle du point d'indice)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.
Questions fréquentes sur le Technicien de l’administration pénitentiaire
Combien gagne un Technicien de l’administration pénitentiaire net par mois ?
Un Technicien de l’administration pénitentiaire gagne environ 1 432 € à 2 204 € net par mois (estimation, du 1er échelon en début de carrière au dernier échelon en fin de carrière), soit 1 836 € à 2 826 € brut. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités.
Quel est le salaire d'un Technicien de l’administration pénitentiaire en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Technicien de l’administration pénitentiaire va de 1 836,20 € (échelon 1, IM 373) à 2 825,68 € (dernier échelon, IM 574), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.
Combien gagne un Technicien de l’administration pénitentiaire débutant ?
Un Technicien de l’administration pénitentiaire débutant au 1er échelon perçoit 1 836,20 € brut mensuel (environ 1 432,23 € net estimé), hors primes. Avec le RIFSEEP/IFSE, la NBI et autres indemnités, la rémunération totale est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Technicien de l’administration pénitentiaire ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 574), un Technicien de l’administration pénitentiaire atteint 2 825,68 € brut mensuel (environ 2 204,03 € net estimé), hors primes et indemnités.
Combien de grades a le corps Technicien de l’administration pénitentiaire ?
Le corps Technicien de l’administration pénitentiaire comporte 2 grades. Le premier grade compte 0 échelons.
Quelle est la catégorie du Technicien de l’administration pénitentiaire ?
Le Technicien de l’administration pénitentiaire appartient à la catégorie B de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Technicien de l’administration pénitentiaire ?
L'accès au corps Technicien de l’administration pénitentiaire se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Technicien de l’administration pénitentiaire ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Technicien de l’administration pénitentiaire peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.