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Catégorie A FPE — Transport

Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel

1Grade
7Échelons
ACatégorie

chef d'unité technique de l'aviation civile

Grille chef d'unité technique de l'aviation civile — Point : 4,92258 €
Échelon IB IM Traitement brut/moisBrut € Salaire net estiméNet € Durée
1 784 650 3 199,81 € 2 495,85 € 2 ans
2 837 690 3 396,72 € 2 649,44 € 2 ans
3 890 730 3 593,63 € 2 803,03 € 1 an 6 mois
4 946 773 3 805,31 € 2 968,14 € 1 an 6 mois
5 995 811 3 992,37 € 3 114,05 € 1 an 6 mois
6 1027 835 4 110,52 € 3 206,21 € 1 an
7 4 405,89 € 3 480,65 € 1 an

Textes réglementaires

  • Décret n°2008-917  (11/09/2008) - Vérifié le 12/05/19 - Corps de Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance
  • Décret n°2006-1303  (25/10/2006) - Vérifié le 17/05/20 - Corps de Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance

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Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = IM × 4,92258 € / 12

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.

Questions fréquentes sur le Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel

Combien de grades a le corps Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Le corps Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel comporte 1 grade. Le premier grade compte 7 échelons.
Quelle est la catégorie du Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Le Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
L'accès au corps Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Chef d'unité technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.