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Catégorie A FPE — Transport

Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel

1Grade
8Échelons
ACatégorie

cadre supérieur technique de l'aviation civile

Grille cadre supérieur technique de l'aviation civile — Point : 4,92258 €
Échelon IB IM Traitement brut/moisBrut € Salaire net estiméNet € Durée
1 661 557 2 741,99 € 2 138,75 € 1 an 6 mois
2 710 594 2 924,13 € 2 280,82 € 1 an 6 mois
3 755 628 3 091,51 € 2 411,38 € 1 an 6 mois
4 797 660 3 249,03 € 2 534,24 € 2 ans
5 843 695 3 421,33 € 2 668,64 € 2 ans
6 890 730 3 593,63 € 2 803,03 € 2 ans
7 946 773 3 805,31 € 2 968,14 € 2 ans
8 995 811 3 992,37 € 3 114,05 €

Textes réglementaires

  • Décret n°2008-917  (11/09/2008) - Vérifié le 12/05/19 - Corps de Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance
  • Décret n°2006-1303  (25/10/2006) - Vérifié le 17/05/20 - Corps de Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance
  • Décret n°2017-171  (10/02/2017) - Vérifié le 19/05/24 - Corps de Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel. Voir sur Légifrance

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Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = IM × 4,92258 € / 12

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.

Questions fréquentes sur le Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel

Quel est le salaire d'un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel va de 2 741,88 € (échelon 1, IM 557) à 3 992,21 € (dernier échelon, IM 811), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92258 €.
Combien gagne un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel débutant ?
Un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel débutant au 1er échelon perçoit 2 741,88 € brut mensuel (environ 2 138,66 € net estimé), hors primes. Avec le RIFSEEP/IFSE, la NBI et autres indemnités, la rémunération totale est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 811), un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel atteint 3 992,21 € brut mensuel (environ 3 113,93 € net estimé), hors primes et indemnités.
Combien de grades a le corps Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Le corps Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel comporte 1 grade. Le premier grade compte 8 échelons.
Quelle est la catégorie du Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Le Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
L'accès au corps Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Cadre technique de l'aviation civile-Emploi fonctionnel peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.