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Catégorie A FPE — Economie, Finance et Budget

Cadre de France Télécom-en voie d'extinction

Salaire net en un coup d'œil
Un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction gagne environ 1 720 € à 2 738 € net par mois (estimation, du 1er échelon à la fin de carrière), soit 2 205 € à 3 510 € brut, hors primes et indemnités.
2Grades
21Échelons
ACatégorie

Cadre de second niveau

Grille Cadre de second niveau — Point : 4,92278 €
Échelon IB IM Traitement brut/moisBrut € Salaire net estiméNet € Durée
1 574 490 2 412,16 € 1 881,49 € 1 an
2 593 505 2 486,00 € 1 939,08 € 1 an
3 614 520 2 559,85 € 1 996,68 € 1 an
4 633 535 2 633,69 € 2 054,28 € 1 an
5 655 551 2 712,45 € 2 115,71 € 2 ans
6 691 579 2 850,29 € 2 223,23 € 3 ans
7 725 605 2 978,28 € 2 323,06 € 3 ans
8 762 633 3 116,12 € 2 430,57 € 3 ans
9 803 664 3 268,73 € 2 549,61 € 3 ans
10 833 687 3 381,95 € 2 637,92 € 3 ans
11 867 713 3 509,94 € 2 737,75 €

Cadre de premier niveau

Grille Cadre de premier niveau — Point : 4,92278 €
Échelon IB IM Traitement brut/moisBrut € Salaire net estiméNet € Durée
1 516 448 2 205,41 € 1 720,22 € 1 an
2 554 475 2 338,32 € 1 823,89 € 2 ans
3 580 495 2 436,78 € 1 900,69 € 2 ans
4 600 510 2 510,62 € 1 958,28 € 2 ans
5 634 536 2 638,61 € 2 058,12 € 2 ans
6 665 560 2 756,76 € 2 150,27 € 3 ans
7 699 585 2 879,83 € 2 246,26 € 3 ans
8 728 607 2 988,13 € 2 330,74 € 3 ans
9 759 631 3 106,27 € 2 422,89 € 4 ans
10 807 667 3 283,49 € 2 561,13 €

Textes réglementaires

  • Décret n°2011-1681  (28/11/2011) - Vérifié le 14/02/21 - Corps de Cadre de France Télécom-en voie d'extinction. Voir sur Légifrance
  • Décret n°2004-768  (29/07/2004) - Corps de Cadre de France Télécom-en voie d'extinction. Voir sur Légifrance

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Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × 4,92278 € (valeur mensuelle du point d'indice)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.

Questions fréquentes sur le Cadre de France Télécom-en voie d'extinction

Combien gagne un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction net par mois ?
Un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction gagne environ 1 720 € à 2 738 € net par mois (estimation, du 1er échelon en début de carrière au dernier échelon en fin de carrière), soit 2 205 € à 3 510 € brut. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités.
Quel est le salaire d'un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction va de 2 205,41 € (échelon 1, IM 448) à 3 509,94 € (dernier échelon, IM 713), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.
Combien gagne un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction débutant ?
Un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction débutant au 1er échelon perçoit 2 205,41 € brut mensuel (environ 1 720,22 € net estimé), hors primes. Avec le RIFSEEP/IFSE, la NBI et autres indemnités, la rémunération totale est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 713), un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction atteint 3 509,94 € brut mensuel (environ 2 737,75 € net estimé), hors primes et indemnités.
Combien de grades a le corps Cadre de France Télécom-en voie d'extinction ?
Le corps Cadre de France Télécom-en voie d'extinction comporte 2 grades. Le premier grade compte 0 échelons.
Quelle est la catégorie du Cadre de France Télécom-en voie d'extinction ?
Le Cadre de France Télécom-en voie d'extinction appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Cadre de France Télécom-en voie d'extinction ?
L'accès au corps Cadre de France Télécom-en voie d'extinction se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Cadre de France Télécom-en voie d'extinction peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.