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Catégorie A FPE — Justice

Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel)

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Textes réglementaires

  • Décret n°2010-1641  (23/12/2010) - Vérifié le 11/01/25 - Corps de Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel). Voir sur Légifrance
  • Décret n°2007-931  (15/05/2007) - Vérifié le 19/05/24 - Corps de Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel). Voir sur Légifrance

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Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × 4,92278 € (valeur mensuelle du point d'indice)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.

Questions fréquentes sur le Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel)

Combien de grades a le corps Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) ?
Le corps Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) comporte 0 grade. Le premier grade compte 0 échelons.
Quelle est la catégorie du Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) ?
Le Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) ?
L'accès au corps Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Directeur interrégional des services pénitentiaires (emploi fonctionnel) peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.