Catégorie A
FPE — Intérieur
Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique
Salaire net en un coup d'œil
Un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique gagne environ
2 312 € à 3 206 € net par mois
(estimation, du 1er échelon à la fin de carrière), soit
2 964 € à 4 111 € brut, hors primes et indemnités.
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7Échelons
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Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique
| Échelon | IB | IM | Traitement brut/moisBrut € | Salaire net estiméNet € | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 721 | 602 | 2 963,51 € | 2 311,54 € | 1 an 6 mois |
| 2 | 784 | 650 | 3 199,81 € | 2 495,85 € | 1 an 6 mois |
| 3 | 837 | 690 | 3 396,72 € | 2 649,44 € | 2 ans |
| 4 | 920 | 754 | 3 711,78 € | 2 895,19 € | 2 ans |
| 5 | 977 | 797 | 3 923,46 € | 3 060,30 € | 2 ans |
| 6 | 1005 | 818 | 4 026,83 € | 3 140,93 € | 2 ans |
| 7 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 206,21 € | — |
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = indice majoré (IM) × 4,92278 € (valeur mensuelle du point d'indice)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.
Questions fréquentes sur le Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique
Combien gagne un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique net par mois ?
Un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique gagne environ 2 312 € à 3 206 € net par mois (estimation, du 1er échelon en début de carrière au dernier échelon en fin de carrière), soit 2 964 € à 4 111 € brut. Ces montants s'entendent hors primes et indemnités.
Quel est le salaire d'un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique va de 2 963,51 € (échelon 1, IM 602) à 4 110,52 € (dernier échelon, IM 835), hors primes et indemnités. Valeur du point : 4,92278 €.
Combien gagne un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique débutant ?
Un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique débutant au 1er échelon perçoit 2 963,51 € brut mensuel (environ 2 311,54 € net estimé), hors primes. Avec le RIFSEEP/IFSE, la NBI et autres indemnités, la rémunération totale est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 835), un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique atteint 4 110,52 € brut mensuel (environ 3 206,21 € net estimé), hors primes et indemnités.
Combien de grades a le corps Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique ?
Le corps Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique comporte 1 grade. Le premier grade compte 0 échelons.
Quelle est la catégorie du Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique ?
Le Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique appartient à la catégorie A de la FPE (Fonction Publique d Etat).
Comment devenir Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique ?
L'accès au corps Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique se fait principalement par concours externe (sur diplôme), interne (réservé aux agents publics) ou troisième concours. Certains corps de catégorie C admettent un recrutement direct sans concours.
Quelles sont les primes d'un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique ?
Au-delà du traitement indiciaire, un Chef de division à fortes responsabilités dans les laboratoires de police scientifique peut percevoir des indemnités spécifiques selon son ministère d'affectation (FPE) ou son établissement (FPH), ainsi que le SFT, l'indemnité de résidence et le supplément familial.