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B Medico-sociale

Grille indiciaire territoriale Infirmier territorial 2026

Salaire brut 2 264 € à 3 077 € mensuel — Net estimé 1 766 € à 2 400 €. Données à jour valeur du point d'indice 4,92278 €.

1 grade
10 échelons
B catégorie

Grille Infirmier de classe supérieure

Grille indiciaire — Infirmier de classe supérieure — Valeur du point : 4,92278 €
Échelon Durée Indice Brut (IB) Indice Majoré (IM) Salaire brut mensuel Salaire net estimé
1e 1 an 532 460 2 264,48 € 1 766,29 €
2e 2 ans 553 474 2 333,40 € 1 820,05 €
3e 2 ans 587 500 2 461,39 € 1 919,88 €
4e 30 mois 621 526 2 589,38 € 2 019,72 €
5e 30 mois 652 549 2 702,61 € 2 108,04 €
6e 30 mois 674 566 2 786,29 € 2 173,31 €
7e 30 mois 693 580 2 855,21 € 2 227,06 €
8e 3 ans 705 590 2 904,44 € 2 265,46 €
9e 3 ans 725 605 2 978,28 € 2 323,06 €
10e — 751 625 3 076,74 € 2 399,86 €

Questions fréquentes — Grille indiciaire Infirmier territorial

Quel est le salaire d'un Infirmier territorial en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Infirmier territorial va de 2 264 € (échelon 1, IM 460) à 3 077 € (dernier échelon, IM 625). En net, on estime entre 1 766 € et 2 400 € après cotisations (CNRACL, CSG, CRDS). Valeur du point d'indice 2026 : 4,92278 €.
Combien gagne un Infirmier territorial débutant ?
Au 1er échelon (IM 460), un Infirmier territorial débutant perçoit 2 264 € brut mensuel, soit environ 1 766 € net estimé. Avec le RIFSEEP (IFSE+CIA) et la NBI, la rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Infirmier territorial ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 625), un Infirmier territorial atteint 3 077 € brut mensuel, soit environ 2 400 € net estimé, hors primes et indemnités.
Combien d'échelons compte la grille indiciaire Infirmier territorial ?
La grille indiciaire du Infirmier territorial compte 10 échelons répartis sur 1 grade.
Quelle catégorie pour le Infirmier territorial ?
Le Infirmier territorial appartient à la catégorie B de la filière Medico-sociale de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Quelles primes en plus du traitement indiciaire ?
Au-delà du salaire indiciaire, un Infirmier territorial peut percevoir : RIFSEEP (IFSE+CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence selon la zone géographique, et indemnités diverses selon la collectivité.
Comment se calcule le salaire à partir de l'indice majoré ?
Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12. Pour le net estimé, on retire environ 21 à 22 % de cotisations sociales.
Quand a lieu l'avancement d'échelon ?
L'avancement d'échelon est automatique à l'ancienneté. La durée varie selon le grade (1 à 4 ans par échelon). Les durées exactes sont indiquées dans la colonne "Durée" de chaque grille ci-dessous.

Comment se calcule le salaire ?

Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12

Salaire net estimé = Salaire brut × 0,78 (cotisations CNRACL, CSG, CRDS, contribution solidarité ≈ 21-22 %)

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités : RIFSEEP (IFSE + CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence. La rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure au traitement indiciaire brut.

En savoir plus sur le cadre d'emploi

Cette page se concentre sur la grille indiciaire et le salaire du Infirmier territorial. Pour découvrir les missions, les conditions de recrutement, les concours, l'évolution de carrière et les règles d'avancement détaillées :

Fiche complète du Infirmier territorial →