Grille indiciaire territoriale Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP 2026
Salaire brut 1 944 € à 3 579 € mensuel — Net estimé 1 517 € à 2 792 €. Données à jour valeur du point d'indice 4,92278 €.
2 grades
19 échelons
A catégorie
Grille Infirmier de classe normale
| Échelon | Durée | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1e | 2 ans | 444 | 395 | 1 855,89 € | 1 447,59 € |
| 2e | 3 ans | 484 | 424 | 1 924,81 € | 1 501,35 € |
| 3e | 3 ans | 514 | 447 | 2 008,49 € | 1 566,62 € |
| 4e | 4 ans | 489 | 427 | 2 102,03 € | 1 639,58 € |
| 5e | 4 ans | 517 | 449 | 2 210,33 € | 1 724,06 € |
| 6e | 4 ans | 611 | 518 | 2 372,78 € | 1 850,77 € |
| 7e | 4 ans | 653 | 550 | 2 559,85 € | 1 996,68 € |
| 8e | — | 693 | 580 | 2 751,83 € | 2 146,43 € |
Grille Infirmier hors classe
| Échelon | Durée | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1e | 18 mois | 489 | 427 | 2 102,03 € | 1 639,58 € |
| 2e | 2 ans | 518 | 450 | 2 215,25 € | 1 727,90 € |
| 3e | 2 ans | 558 | 478 | 2 353,09 € | 1 835,41 € |
| 4e | 2 ans | 595 | 506 | 2 490,93 € | 1 942,93 € |
| 5e | 2 ans | 631 | 534 | 2 628,76 € | 2 050,43 € |
| 6e | 30 mois | 669 | 563 | 2 771,53 € | 2 161,79 € |
| 7e | 3 ans | 709 | 593 | 2 919,21 € | 2 276,98 € |
| 8e | 3 ans | 750 | 624 | 3 071,81 € | 2 396,01 € |
| 9e | 4 ans | 792 | 656 | 3 229,34 € | 2 518,89 € |
| 10e | 4 ans | 836 | 690 | 3 396,72 € | 2 649,44 € |
| 11e | — | 886 | 727 | 3 578,86 € | 2 791,51 € |
Questions fréquentes — Grille indiciaire Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP
Quel est le salaire d'un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP va de 1 944 € (échelon 1, IM 395) à 3 579 € (dernier échelon, IM 727). En net, on estime entre 1 517 € et 2 792 € après cotisations (CNRACL, CSG, CRDS). Valeur du point d'indice 2026 : 4,92278 €.
Combien gagne un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP débutant ?
Au 1er échelon (IM 395), un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP débutant perçoit 1 944 € brut mensuel, soit environ 1 517 € net estimé. Avec le RIFSEEP (IFSE+CIA) et la NBI, la rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 727), un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP atteint 3 579 € brut mensuel, soit environ 2 792 € net estimé, hors primes et indemnités.
Combien d'échelons compte la grille indiciaire Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP ?
La grille indiciaire du Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP compte 19 échelons répartis sur 2 grades.
Quelle catégorie pour le Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP ?
Le Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP appartient à la catégorie A de la filière Sapeur-Pompier de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Quelles primes en plus du traitement indiciaire ?
Au-delà du salaire indiciaire, un Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP peut percevoir : RIFSEEP (IFSE+CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence selon la zone géographique, et indemnités diverses selon la collectivité.
Comment se calcule le salaire à partir de l'indice majoré ?
Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12. Pour le net estimé, on retire environ 21 à 22 % de cotisations sociales.
Quand a lieu l'avancement d'échelon ?
L'avancement d'échelon est automatique à l'ancienneté. La durée varie selon le grade (1 à 4 ans par échelon). Les durées exactes sont indiquées dans la colonne "Durée" de chaque grille ci-dessous.
Comment se calcule le salaire ?
Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12
Salaire net estimé = Salaire brut × 0,78 (cotisations CNRACL, CSG, CRDS, contribution solidarité ≈ 21-22 %)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités : RIFSEEP (IFSE + CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence. La rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure au traitement indiciaire brut.
En savoir plus sur le cadre d'emploi
Cette page se concentre sur la grille indiciaire et le salaire du Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP. Pour découvrir les missions, les conditions de recrutement, les concours, l'évolution de carrière et les règles d'avancement détaillées :
Fiche complète du Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP →