Grille indiciaire territoriale Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels 2026
Salaire brut 3 308 € à 4 066 € mensuel — Net estimé 2 580 € à 3 172 €. Données à jour valeur du point d'indice 4,92278 €.
3 grades
17 échelons
A catégorie
Grille Colonel hors classe
| Échelon | Durée | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1e | 1 an | 814 | 672 | 3 308,11 € | 2 580,33 € |
| 2e | 2 ans | 863 | 710 | 3 495,17 € | 2 726,23 € |
| 3e | 2 ans | 924 | 756 | 3 721,62 € | 2 902,86 € |
| 4e | 2 ans | 991 | 808 | 3 977,61 € | 3 102,54 € |
| 5e | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 206,21 € |
| 6e | — | — | 895 | 4 405,89 € | 3 436,59 € |
Grille Contrôleur général
| Échelon | Durée | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1e | 1 an | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 206,21 € |
| 2e | 1 an | — | 895 | 4 405,89 € | 3 436,59 € |
| 3e | — | — | 977 | 4 809,56 € | 3 751,46 € |
Grille Lieutenant-colonel
| Échelon | Durée | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Salaire brut mensuel | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1e | 2 ans | 596 | 507 | 2 495,85 € | 1 946,76 € |
| 2e | 2 ans | 644 | 543 | 2 673,07 € | 2 084,99 € |
| 3e | 30 mois | 731 | 609 | 2 997,97 € | 2 338,42 € |
| 4e | 30 mois | 799 | 661 | 3 253,96 € | 2 538,09 € |
| 5e | 39 mois | 849 | 699 | 3 441,02 € | 2 684,00 € |
| 6e | 39 mois | 930 | 761 | 3 746,24 € | 2 922,07 € |
| 7e | 42 mois | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 114,05 € |
| 8e | — | 1015 | 826 | 4 066,22 € | 3 171,65 € |
Questions fréquentes — Grille indiciaire Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels
Quel est le salaire d'un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels en 2026 ?
Le traitement brut mensuel d'un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels va de 3 308 € (échelon 1, IM 672) à 4 066 € (dernier échelon, IM 826). En net, on estime entre 2 580 € et 3 172 € après cotisations (CNRACL, CSG, CRDS). Valeur du point d'indice 2026 : 4,92278 €.
Combien gagne un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels débutant ?
Au 1er échelon (IM 672), un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels débutant perçoit 3 308 € brut mensuel, soit environ 2 580 € net estimé. Avec le RIFSEEP (IFSE+CIA) et la NBI, la rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure.
Quel est le salaire maximum d'un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ?
En fin de carrière (dernier échelon, IM 826), un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels atteint 4 066 € brut mensuel, soit environ 3 172 € net estimé, hors primes et indemnités.
Combien d'échelons compte la grille indiciaire Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ?
La grille indiciaire du Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels compte 17 échelons répartis sur 3 grades.
Quelle catégorie pour le Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels ?
Le Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels appartient à la catégorie A de la filière Sapeur-Pompier de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Quelles primes en plus du traitement indiciaire ?
Au-delà du salaire indiciaire, un Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels peut percevoir : RIFSEEP (IFSE+CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence selon la zone géographique, et indemnités diverses selon la collectivité.
Comment se calcule le salaire à partir de l'indice majoré ?
Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12. Pour le net estimé, on retire environ 21 à 22 % de cotisations sociales.
Quand a lieu l'avancement d'échelon ?
L'avancement d'échelon est automatique à l'ancienneté. La durée varie selon le grade (1 à 4 ans par échelon). Les durées exactes sont indiquées dans la colonne "Durée" de chaque grille ci-dessous.
Comment se calcule le salaire ?
Salaire brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12
Salaire net estimé = Salaire brut × 0,78 (cotisations CNRACL, CSG, CRDS, contribution solidarité ≈ 21-22 %)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités : RIFSEEP (IFSE + CIA), NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire), SFT (Supplément Familial de Traitement), indemnité de résidence. La rémunération réelle est généralement 15 à 30 % supérieure au traitement indiciaire brut.
En savoir plus sur le cadre d'emploi
Cette page se concentre sur la grille indiciaire et le salaire du Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels. Pour découvrir les missions, les conditions de recrutement, les concours, l'évolution de carrière et les règles d'avancement détaillées :
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