Salaires Catégorie C 2025 : FPT vs FPE vs FPH - Comparatif Complet
Comparatif détaillé des salaires catégorie C en 2025 : FPT, FPE et FPH. Grilles indiciaires, traitements bruts et nets avec sources officielles.
La catégorie C représente le premier niveau de qualification de la Fonction Publique française. Avec plus de 1,5 million d'agents, elle constitue l'épine dorsale des services publics. Mais les rémunérations varient-elles selon le versant ? Analyse comparative des salaires 2025 dans la Fonction Publique Territoriale (FPT), la Fonction Publique d'État (FPE) et la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Les Grands Principes de Rémunération en Catégorie C
Depuis la création du Code Général de la Fonction Publique en 2022, les trois versants appliquent les mêmes grilles indiciaires de base. Le traitement brut se calcule selon la formule :
Valeur du point d'indice au 1er juillet 2023
Grilles Indiciaires de Référence par Versant
Fonction Publique Territoriale (FPT)
Grade de référence : Adjoint Administratif Territorial
| Échelon | IB | IM | Traitement Brut | Traitement Net* | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 347 | 325 | 1 599 € | 1 295 € | 1 an |
| 2 | 348 | 326 | 1 604 € | 1 299 € | 2 ans |
| 3 | 353 | 330 | 1 624 € | 1 315 € | 2 ans |
| 4 | 362 | 337 | 1 658 € | 1 343 € | 2 ans |
| 5 | 371 | 344 | 1 693 € | 1 371 € | 2 ans |
| 6 | 382 | 353 | 1 737 € | 1 407 € | 3 ans |
| 7 | 394 | 362 | 1 781 € | 1 443 € | 3 ans |
| 8 | 406 | 372 | 1 831 € | 1 483 € | 3 ans |
| 9 | 415 | 380 | 1 870 € | 1 515 € | 4 ans |
| 10 | 424 | 388 | 1 909 € | 1 547 € | 4 ans |
| 11 | 433 | 395 | 1 944 € | 1 574 € | - |
*Traitement net estimé (déduction de 19% charges sociales)
Fonction Publique d'État (FPE)
Grade de référence : Adjoint Administratif des Administrations de l'État
| Échelon | IB | IM | Traitement Brut | Traitement Net* | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 347 | 325 | 1 599 € | 1 295 € | 1 an |
| 2 | 348 | 326 | 1 604 € | 1 299 € | 2 ans |
| 3 | 353 | 330 | 1 624 € | 1 315 € | 2 ans |
| 4 | 362 | 337 | 1 658 € | 1 343 € | 2 ans |
| 5 | 371 | 344 | 1 693 € | 1 371 € | 2 ans |
| 6 | 382 | 353 | 1 737 € | 1 407 € | 3 ans |
| 7 | 394 | 362 | 1 781 € | 1 443 € | 3 ans |
| 8 | 406 | 372 | 1 831 € | 1 483 € | 3 ans |
| 9 | 415 | 380 | 1 870 € | 1 515 € | 4 ans |
| 10 | 424 | 388 | 1 909 € | 1 547 € | 4 ans |
| 11 | 433 | 395 | 1 944 € | 1 574 € | - |
Fonction Publique Hospitalière (FPH)
Grade de référence : Agent des Services Hospitaliers Qualifié
| Échelon | IB | IM | Traitement Brut | Traitement Net* | Durée |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 347 | 325 | 1 599 € | 1 295 € | 1 an |
| 2 | 348 | 326 | 1 604 € | 1 299 € | 2 ans |
| 3 | 353 | 330 | 1 624 € | 1 315 € | 2 ans |
| 4 | 362 | 337 | 1 658 € | 1 343 € | 2 ans |
| 5 | 371 | 344 | 1 693 € | 1 371 € | 2 ans |
| 6 | 382 | 353 | 1 737 € | 1 407 € | 3 ans |
| 7 | 394 | 362 | 1 781 € | 1 443 € | 3 ans |
| 8 | 406 | 372 | 1 831 € | 1 483 € | 3 ans |
| 9 | 415 | 380 | 1 870 € | 1 515 € | 4 ans |
| 10 | 424 | 388 | 1 909 € | 1 547 € | 4 ans |
| 11 | 433 | 395 | 1 944 € | 1 574 € | - |
Les Différences de Rémunération par Versant
Grilles de Base : Une Égalité Théorique
Comme le montrent les tableaux ci-dessus, les grilles indiciaires de base sont identiques entre les trois versants. Un adjoint administratif débutant (échelon 1) perçoit le même traitement brut de 1 599 €, qu'il travaille en mairie, en préfecture ou à l'hôpital.
Mais des Compléments qui Changent Tout
| Type de Complément | FPT | FPE | FPH |
|---|---|---|---|
| Prime de fin d'année (13ème mois) | Variable selon collectivité | ✓ Systématique | ✓ Systématique |
| Indemnité de résidence | 0%, 1% ou 3% | 0%, 1% ou 3% | 0%, 1% ou 3% |
| Supplément Familial de Traitement | Identique | Identique | Identique |
| Primes spécifiques | RIFSEEP ou CIA | RIFSEEP ou PFR | Primes hospitalières |
| NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) | Fréquente | Limitée | Courante |
Salaires Réels : Comparatif Pratique
Voici une estimation des rémunérations réelles pour un agent catégorie C avec 5 ans d'expérience (échelon 5) :
| Composante | FPT | FPE | FPH |
|---|---|---|---|
| Traitement de base | 1 693 € | 1 693 € | 1 693 € |
| Indemnité de résidence (3%) | 51 € | 51 € | 51 € |
| SFT (2 enfants) | 73 € | 73 € | 73 € |
| RIFSEEP/Primes | 200-400 € | 150-300 € | 150-350 € |
| 13ème mois | Incertain | + 141 €/mois | + 141 €/mois |
| TOTAL BRUT ESTIMÉ | 2 017-2 217 € | 2 058-2 258 € | 2 008-2 258 € |
| TOTAL NET ESTIMÉ | 1 634-1 796 € | 1 667-1 829 € | 1 626-1 829 € |
Les Spécificités par Versant
Fonction Publique Territoriale
- Grande variabilité selon la taille de la collectivité
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA) ou RIFSEEP
- Prime de fin d'année non garantie
- NBI fréquente pour certains postes
Fonction Publique d'État
- Prime de fin d'année systématique
- RIFSEEP généralisé depuis 2017
- Primes modulables selon les ministères
- Évolution de carrière plus encadrée
Fonction Publique Hospitalière
- Primes spécifiques au secteur médical
- Indemnités pour travail de nuit/dimanche
- 13ème mois garanti
- NBI pour postes techniques
Perspectives d'Évolution 2025
Les négociations salariales 2025 portent sur plusieurs axes :
- Revalorisation du point d'indice : +1,5% envisagé
- Harmonisation des primes entre versants
- Création d'échelons supplémentaires en catégorie C
- Élargissement du RIFSEEP en FPT et FPH
Sources Officielles
- Code Général de la Fonction Publique - Legifrance
- Décret n°2022-1070 du 28 juillet 2022 - Grilles indiciaires
- Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique - fonction-publique.gouv.fr
- Service Public - Rémunération des fonctionnaires
- INSEE - Statistiques sur les salaires publics
Mise à jour : Données actualisées au 1er janvier 2025. Les montants peuvent varier selon les collectivités et établissements. Pour une estimation personnalisée, consultez votre service RH ou utilisez notre simulateur de grilles indiciaires.
Publié le 25/03/2026