Grille indiciaire Attaché territorial 2026 : Traitements et échelons
Grille indiciaire 2026 de l'attaché territorial : tableau complet avec échelons, indices bruts, majorés et traitements bruts. Valeur du point d'indice.
L'attaché territorial est un cadre d'emplois de catégorie A de la fonction publique territoriale. Créé par le décret n°87-1099 du 30 décembre 1987, ce grade constitue le premier niveau de la filière administrative territoriale pour les agents de catégorie A.
Conditions d'accès au grade d'attaché territorial
L'accès au grade d'attaché territorial s'effectue principalement par :
- Concours externe : ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 minimum
- Concours interne : ouvert aux fonctionnaires et agents publics justifiant de 4 années de services publics
- Troisième concours : ouvert aux candidats justifiant de 4 années d'activités professionnelles dans le secteur privé
- Promotion interne : pour les rédacteurs principaux de 1ère classe
Grille indiciaire 2026 de l'attaché territorial
La grille indiciaire de l'attaché territorial comprend 11 échelons. Les traitements sont calculés sur la base de la valeur du point d'indice de 4,92069 € (en vigueur depuis le 1er juillet 2023).
| Échelon | Indice Brut (IB) | Indice Majoré (IM) | Traitement brut mensuel | Durée dans l'échelon |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 379 | 350 | 1 722,24 € | 1 an |
| 2 | 388 | 358 | 1 761,61 € | 1 an |
| 3 | 400 | 369 | 1 815,73 € | 1 an 6 mois |
| 4 | 415 | 382 | 1 879,70 € | 1 an 6 mois |
| 5 | 434 | 398 | 1 958,43 € | 2 ans |
| 6 | 457 | 418 | 2 056,85 € | 2 ans |
| 7 | 484 | 441 | 2 170,02 € | 2 ans 6 mois |
| 8 | 515 | 467 | 2 297,96 € | 2 ans 6 mois |
| 9 | 549 | 494 | 2 430,82 € | 3 ans |
| 10 | 588 | 525 | 2 583,36 € | 3 ans |
| 11 | 630 | 560 | 2 755,59 € | - |
Évolution de carrière
Après le grade d'attaché territorial, les agents peuvent évoluer vers :
- Attaché principal territorial : par promotion interne ou concours interne
- Directeur territorial : par concours ou détachement
- Administrateur territorial : par concours ou promotion interne
Missions et responsabilités
Les attachés territoriaux exercent des fonctions de conception, de direction et d'encadrement dans tous les domaines d'activité des collectivités territoriales :
- Direction de services
- Gestion administrative et financière
- Ressources humaines
- Communication et relations publiques
- Développement économique et aménagement
- Action sociale et éducative
Régime indemnitaire
Les attachés territoriaux bénéficient du RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) instauré par le décret n°2014-513 du 20 mai 2014.
Le montant maximal annuel du RIFSEEP pour un attaché territorial est fixé à 18 000 € (montant au 1er janvier 2024).
Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Selon les fonctions exercées, les attachés territoriaux peuvent bénéficier de points de NBI :
- 10 points de NBI : pour les fonctions de direction dans certaines structures
- 15 points de NBI : pour les directeurs généraux adjoints
- 20 points de NBI : pour les directeurs généraux des services
Sources officielles
- Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP
- Service-public.fr : Attaché territorial
- Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
Grille indiciaire mise à jour avec la valeur du point d'indice en vigueur au 1er juillet 2023 : 4,92069 €. Les traitements indiqués sont les traitements bruts mensuels.
Publié le 29/03/2026