Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels

2 Grades
A Catégorie

Capitaine

Grille indiciaire — Capitaine — Valeur du point : 4,92278 €
Échelon Durée Indice Brut (IB) Indice Majoré (IM) Traitement brut mensuel
1 18 mois 444 395 1 944,50 €
2 2 ans 484 424 2 087,26 €
3 2 ans 518 450 2 215,25 €
4 30 mois 565 483 2 377,70 €
5 3 ans 611 518 2 550,00 €
6 4 ans 646 545 2 682,92 €
7 4 ans 697 583 2 869,98 €
8 4 ans 739 615 3 027,51 €
9 4 ans 774 642 3 160,42 €
10 821 678 3 337,64 €

Commandant

Grille indiciaire — Commandant — Valeur du point : 4,92278 €
Échelon Durée Indice Brut (IB) Indice Majoré (IM) Traitement brut mensuel
1 2 ans 547 470 2 313,71 €
2 2 ans 600 510 2 510,62 €
3 30 mois 640 540 2 658,30 €
4 30 mois 714 597 2 938,90 €
5 39 mois 784 650 3 199,81 €
6 39 mois 844 695 3 421,33 €
7 39 mois 904 741 3 647,78 €
8 42 mois 930 761 3 746,24 €
9 966 788 3 879,15 €

Textes réglementaires

Décret n°2013-593  (05/07/2013) - Vérifié le 03/09/22 - cadre d’emploi de Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Décret n°2016-2008  (30/12/2016) - cadre d’emploi de Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Décret n°2016-2007  (30/12/2016) - cadre d’emploi de Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.

Comment calculer votre traitement brut ?

Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12

À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.